关于 福利管理认证
概述
效益管理认证基础级和从业级
Benefits of 福利管理认证
For 个人
- 获取有效效益管理的框架和原则，了解阻碍成功成果的障碍。
- 掌握与效益管理相关的实用工具和技术，以及如何在投资组合、项目群或项目层面应用这些方法。
- 磨练许多专业人士适应并应用于其他相关学科（如变更管理或投资组合/项目群/项目管理）的技能。
- 探索多学科主题，如管理会计、行为金融学、心理学和系统思维。
- 通过建立与组织目标一致的效益管理策略，提升项目或项目群的影响力。
For 组织
- 通过更早实现效益并长期维持，提高变革举措的投资回报率(ROI)。
- 通过更好地配置和运用现有资源，以更少的投入获得更多成果。
- 通过展示通过利益相关者投资实现的成功高效举措，加强季度和年度报告。
- 通过运用效益管理技术持续达成预定目标，确保未来的资金机会。
Useful links
实用链接
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Understanding Project Benefits
Study materials
学习资料
成功只需 1 2 3 步
在192个国家中，超过260万人拥有APMG认证。我们的认证被富时100指数80%的公司以及财富500强和标普500指数三分之一的公司所采用，并已证明能够带来更好的成果。
福利管理认证 levels
培训机构 Managing Benefits Certification
Important information about language
The training services listed on this website have undergone a quality assurance process to ensure they meet high standards. However, please note that while the quality of the training content has been assessed, the language capabilities in which these services are delivered have not been specifically evaluated. We recommend that users verify the language proficiency and suitability of the service for their needs directly with the Training Organisation prior to enrollment or participation.
视频
视频
S2-Ep1 | Managing Benefits and PPM Best Practices with Milvio Di Bartolomeo
SFIA
此 APMG 认证已与 SFIA 框架进行非正式映射，以指明该认证所涉及和引用的技能。虽然目前还无法申请此数字徽章，但可以通过评估您现有的技能以及您想要担任的职位所需的技能，利用这些指示性技能来规划您的职业发展。
knowledge
Managing Benefits Foundation
通用属性知识达到4级，效益管理5级
同上述内容，加上可行性评估（最高4级）、效益管理6级
knowledge
Managing Benefits Practitioner
通用属性知识达到4级，通用属性商业技能达到4级，效益管理5级
与上述相同，另外还包括可行性评估达到4级，效益管理6级
knowledge
Managing Benefits Foundation
通用属性知识达到4级，效益管理5级
同上述内容，加上可行性评估（最高4级）、效益管理6级
knowledge
Managing Benefits Practitioner
通用属性知识达到4级，通用属性商业技能达到4级，效益管理5级
与上述相同，另外还包括可行性评估达到4级，效益管理6级
相关产品
常见问题
《效益管理》是来自APMG-International的指导文件。该指导文件旨在为来自多个学科、在各种组织中工作的管理者和从业者提供普遍适用的指导，涵盖效益管理原则、实践和技术。《效益管理》提供：
- 效益管理概述——它是什么、实施它的理由，以及一些可能在实践中限制其有效性的常见误解。
- 成功的效益管理方法所基于的七项原则的描述，以及它们如何在实践中应用/已被应用的示例。
- 关于如何在组合层面以及单个项目或项目群层面应用效益管理的指导。
- 效益管理周期中五项实践的详细信息，以及它们如何在实践中应用/已被应用的示例。
- 关于如何开始实施有效的效益管理实践并保持进展的建议。
管理效益考试目前仅提供英文版本。
《效益管理指南》目前仅提供英文版本。
对于自学的个人来说，这几乎无法确定。由于所有候选人的经验和可用于学习的时间都不同，因人而异。我们建议您购买指南并自己浏览一下，然后再决定需要花多长时间学习。
对于那些在认证培训机构学习的人，Foundation课程通常需要3天时间，而Foundation和Practitioner组合课程通常需要5天时间。值得向各个培训机构了解详情，因为许多机构会提供定制化和混合式学习解决方案。
该资格证书没有固定的有效期，不会过期。
Managing Benefits考试的及格分数如下：
Foundation：您需要在Foundation考试中获得25/50分才能通过。
Practitioner：您需要在Practitioner考试中获得40/80分才能通过。
- 临时成绩：完成基础考试后，考生可能会从监考员处口头获得临时成绩，或在在线考试结束时在屏幕上看到成绩。
- 正式成绩：处理完毕后，正式成绩（包括按教学大纲领域划分的成绩PDF明细）可在APMG考生门户中查看。成绩以获得的总分数形式发布。
- 处理时间：试卷通常在考试结束后立即评分。APMG在收到完整试卷后的2个工作日内通过考生门户正式处理并确认成绩。
- 未付款项：在特殊情况下，成绩可能会被保留，直到收到全额付款。
一旦收到考试通过的通知，您将可以在APMG的考生门户网站中创建数字徽章。
访问APMG考生门户网站，查看您的考试结果并选择"创建徽章"。
这将带您进入托管数字徽章的Credly网站。您将被引导完成Credly账户创建流程。
创建Credly账户后，登录账户并接受待处理的徽章。
考生在考试结果公布后两个工作日内可以从APMG考生门户网站领取他们的数字徽章和电子证书。
如果您通过认证培训机构参加考试，考试费用通常包含在课程费用中。请向您的培训机构确认考试费用是否包含在这些费用中。
如果您选择了自学选项，请注意APMG-International对所有考试采用全球统一定价模式。参加公共考试中心考试的考生的考试费用由考试举行地点决定。
要了解您所在地区的费用，请访问我们的考试门户网站或联系APMG-International服务台(servicedesk@apmg-international.com)。