关于 敏捷变革管理
概述
敏捷变革代理和教练认证
代理人认证和变更认证之间有什么区别？
Benefits of 敏捷变革管理
For 个人
- 了解真实世界的应用，而不仅仅是理论，支持敏捷环境中的日常工作。
- 使用结构化、经过验证的方法建立信心并提高管理敏捷变革的能力。
- 通过交付增量成果和与利益相关者建立信任来提高可见性和影响力。
- 通过融合变革管理和敏捷交付的热门技能组合增强职业前景。
- 获得验证您使用敏捷方法交付变革能力的认证，符合行业最佳实践。
For 组织
- 帮助组织通过迭代交付和参与推动更快、更成功地采用敏捷变革举措。
- 通过确保敏捷举措早期且经常地交付业务价值——而不仅仅是在生命周期结束时——来提高ROI。
- 通过加强适应不断变化的优先级和外部不确定性（例如市场变化、危机）的内部能力，建设更具韧性的敏捷团队。
- 引入透明度和反馈流程，以鼓励更多的认同并减少对敏捷实践的阻力。
- 通过将变革分解为可管理、可测试的增量来降低敏捷变革失败的风险。
- 将敏捷性嵌入到组织的结构中——鼓励创新、反馈循环和随时准备变革的文化心态。
Documentation
文档
Study materials
学习资料
成功只需 1 2 3 步
在192个国家中，超过260万人拥有APMG认证。我们的认证被富时100指数80%的公司以及财富500强和标普500指数三分之一的公司所采用，并已证明能够带来更好的成果。
敏捷变革管理 levels
培训机构 Agile Change Management
Important information about language
The training services listed on this website have undergone a quality assurance process to ensure they meet high standards. However, please note that while the quality of the training content has been assessed, the language capabilities in which these services are delivered have not been specifically evaluated. We recommend that users verify the language proficiency and suitability of the service for their needs directly with the Training Organisation prior to enrollment or participation.
客户推荐
非常宝贵的时间花在了一个很实用的课程上——作为我们敏捷数字化转型的一部分，可以立即应用到办公室工作中。
我已经开始用新的视角看待变革，并期待将敏捷变革融入到未来的项目中。
我非常喜欢这门课程！它既有趣又富有洞察力，最重要的是，它为传统的变革方法增添了新的维度。通过这次学习，我自己的主张和方法将永远改变。
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我很高兴获得了新的APMG敏捷变革代理人资质认证！这是一个非常有益的课程，我强烈推荐。现在我正在基于培训中涵盖的所有实用技术和工具制定新的敏捷变革路线图。
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很棒的课程 - 我很喜欢，因为它提供了一种整体方法 - 结合了敏捷项目管理、变更管理（行为变更）和项目群管理的各个方面。我已经开始使用其中一些技巧了。
学习如何以敏捷的方式管理变革是一个巨大的启发。这些原则不仅会帮助你实现机构战略，而且能够以有效和包容的方式实现，获得所有利益相关者的支持和进展。我绝不是一个经验丰富的变革专业人士，但学习这些知识极大地改善了我处理战略项目的方式。
视频 & Case studies
视频
Agile Change Coach Testimonial
Agile Change Agent Certification | Who Is It For?
About the Agile Change Agent course and certification
Case studies
SFIA
此 APMG 认证已与 SFIA 框架进行非正式映射，以指明该认证所涉及和引用的技能。虽然目前还无法申请此数字徽章，但可以通过评估您现有的技能以及您想要担任的职位所需的技能，利用这些指示性技能来规划您的职业发展。
knowledge
敏捷变革推动者
通用属性知识达到3级，通用属性商务技能达到3级，组织变革管理3级
同上，另加组织变革管理4级
相关产品
常见问题
成功的候选人将能够回忆、展示理解并应用敏捷变革管理文本中概述的路线图、业务需求、关系建立和环境概念，包括使用的术语和流程步骤。
该认证面向直接从事变更或项目经理角色的人员，或参与变更举措的任何其他"日常业务"角色人员。更广泛的受众：
- 为管理人员和员工提供实用理解
- 为了解敏捷但想了解变更的人员提供入门
- 为了解变更但想了解敏捷的人员提供入门
敏捷变革代理人和教练课程和考试基于Melanie Franklin所著的敏捷变革管理一书。您可以通过我们的在线书店购买。
敏捷变革代理人考试目前提供英语、意大利语和波兰语版本。
敏捷变革教练考试目前提供英语版本。
敏捷变革管理书籍目前可以英文版购买。
对于自学的个人来说，几乎不可能确定具体时间。由于所有考生都有不同的经验和可用于学习的时间，因人而异。我们建议您购买手册并自己浏览一下，然后再决定需要花多长时间学习。
对于那些在认可培训机构学习的人来说，课程通常在2-3天内完成。
值得直接向培训提供商咨询，因为有些机构会提供量身定制的在线或混合学习解决方案。
敏捷变革代理人和教练考试的结构如下：
- 50道多选题
- 每答对一题得一分（没有负分）
- 及格分数：50分中25分或以上（50%）
- 考试时长40分钟
- 闭卷考试
敏捷变革代理人和教练考试不会过期，因此没有持续的维护要求。
敏捷变革代理和教练考试的及格分数是50分中的25分或以上（50%）。
- 临时成绩：完成基础考试后，考生可能会从监考员处口头获得临时成绩，或在在线考试结束时在屏幕上看到成绩。
- 正式成绩：处理完毕后，正式成绩（包括按教学大纲领域划分的成绩PDF明细）可在APMG考生门户中查看。成绩以获得的总分数形式发布。
- 处理时间：试卷通常在考试结束后立即评分。APMG在收到完整试卷后的2个工作日内通过考生门户正式处理并确认成绩。
- 未付款项：在特殊情况下，成绩可能会被保留，直到收到全额付款。