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Über TaUB Solutions LLP

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    Zertifizierungen

    Change Management Certification

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    Afghanistan, Bahrain, Bangladesch, Bhutan, China, Ägypten, Indien, Iran, Islamische Republik, Irak, Kasachstan, Kuwait, Kirgisistan, Nepal, Pakistan, Qatar, Rumänien, Saudi-Arabien, Tadschikistan, United Arab Emirates, Yemen

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    Zertifizierung für Business Relationship Management (BRM)

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    Afghanistan, Algerien, Angola, Antigua und Barbuda, Benin, Bhutan, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Kamerun, Kanada, Kap Verde, Zentralafrikanische Republik, Chad, China, Komoren, Kongo, Demokratische Republik, Elfenbeinküste, Dschibuti, Ägypten, Äquatorialguinea, Eritrea, Ethiopia, Gambia, Guinea, Guinea-Bissau, Hongkong, Indien, Indonesien, Japan, Kasachstan, Kenia, Republik Korea, Kirgisistan, Demokratische Volksrepublik Laos, Lesotho, Liberia, Libyen, Madagaskar, Malawi, Malaysia, Mali, Mauretanien, Mauritius, Mongolei, Marokko, Mosambik, Namibia, Nepal, Nicaragua, Niger, Pakistan, Panama, Philippinen, Ruanda, São Tomé und Príncipe, Senegal, Seychellen, Sierra Leone, Singapur, Somalia, South Africa, South Sudan, Sudan, Taiwan, China, Tadschikistan, Tanzania, United Republic of, Togo, Tunisia, Uganda, Vietnam, Zambia, Zimbabwe

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    Afghanistan, Algerien, Angola, Benin, Bhutan, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Kamerun, Kanada, Kap Verde, Zentralafrikanische Republik, Chad, China, Cocos (Keeling) Islands, Komoren, Elfenbeinküste, Dschibuti, Ägypten, Äquatorialguinea, Ethiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Grenada, Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Hongkong, Indien, Indonesien, Japan, Kasachstan, Kenia, Republik Korea, Kirgisistan, Demokratische Volksrepublik Laos, Lesotho, Liberia, Libyen, Madagaskar, Malawi, Malaysia, Mali, Mauretanien, Mauritius, Mongolei, Marokko, Mosambik, Namibia, Nepal, Nicaragua, Nigeria, Pakistan, Panama, Philippinen, Ruanda, Sankt Helena, Ascension und Tristan da Cunha, São Tomé und Príncipe, Senegal, Seychellen, Sierra Leone, Singapur, Somalia, South Africa, South Sudan, Sudan, Taiwan, China, Tadschikistan, Vietnam, Zambia, Zimbabwe

    XLA® Institute Zertifizierung

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    Afghanistan, Bahrain, Bangladesch, Bhutan, China, Ägypten, Indien, Iran, Islamische Republik, Irak, Kasachstan, Kuwait, Kirgisistan, Nepal, Oman, Pakistan, Qatar, Saudi-Arabien, Tadschikistan, United Arab Emirates, Yemen

    Erfahrungsberichte

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    Es gibt viel zu schätzen an diesem Kurs, insbesondere für den IT-Bereich. Das menschliche Element in Organisationen bekommt nicht genug Aufmerksamkeit und steht in der IT normalerweise nicht im Fokus. Es gibt viele relevante Wege, auf denen ich Nutzen aus diesem Kurs gezogen habe. Ein lebendiges Beispiel ist, dass ich an meiner Wortwahl arbeiten werde, um inklusiver zu sein, und an meinem Beziehungsreifemodell mit meinem Team und für mich selbst arbeiten werde. LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/tim-cannava-48a803a3/

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    Tim Cannava
    Senior HR Technology Analyst bei ICON plc
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    Die Kursinhalte sind großartig mit detaillierten Einblicken in die BRM-Philosophie und -Fähigkeiten, wobei der Fokus auf dem Beziehungsmanagement und dessen Auswirkungen auf den gesamten Organisationszweck liegt. Der Dozent - Suresh GP ist sehr sachkundig und begeistert davon, dies zu unterrichten, zusammen mit praktischen Szenarien und der Vermittlung des besten Wissens über CBRM. Die Sitzungen zusammen mit anderen Teilnehmern aus verschiedenen Regionen halfen dabei, aus verschiedenen Blickwinkeln zu schauen und die Anwendbarkeit des Wissens bestmöglich zu analysieren. Vielen Dank an Suresh GP, dass er dies vermittelt hat. Linkedin-Profil: https://www.linkedin.com/in/rachit-gandhi-180376/

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    Rachit Gandhi
    Head-Information Technology, CBAP, PMP, ITIL Intermediate, Lean Six Sigma Black Belt, CBRM
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    Ein ziemlich interessanter Kurs mit sehr relevanter Anwendung für meine Rolle. Es gab einige Konzepte, die neu für mich waren, und andere rund um Partnerschaft und Beziehungen vertieften mein Verständnis. Linkedin Profil : https://www.linkedin.com/in/yemi-adeleye-370410a/

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    Yemi Adeleye
    Senior Contractor bei Shell
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