Vorstand

Zusätzlich zu seiner Rolle als nicht-geschäftsführender Direktor von APMG seit 1997 arbeitet Rod seit 1998 als unabhängiger Fachmann für Projekt-, Programm- und PMO-Management. Er hat für viele FTSE-Unternehmen in den Bereichen Finanzwesen, Telekommunikation, Verteidigung, Ingenieurwesen und Transport gearbeitet, wo er sich einen Ruf für erfolgreiche Projektumkehrungen und -transformationen erworben hat. Rods Erfahrung mit agilen Technologien hat ihn erkennen lassen, dass es Raum für viele Ansätze und Methodologien für eine erfolgreiche Projektdurchführung gibt.

Rod hat Projektmanagement-Fachverbände auf höchster Ebene unterstützt als Mitglied des APM-Vorstands zu verschiedenen Zeiten zwischen 1993 und 2016 und als Direktor von GAPPS – der Global Alliance for the Project Professions. Er ist derzeit Mitglied des SFIA Council – Skills for the Information Age. Rod glaubt daran, seiner Profession etwas zurückzugeben, zunächst als Prüfer für die meisten der höchstrangigen Qualifikationen von APM und in jüngerer Zeit als Teil der Design Authority für das Kompetenzrahmenwerk des House of PMO für PMO-Fachkräfte.

Roz kam 2004 zu APMG und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT, Finanzen, Treasury, Budgetierung und Buchhaltungsmanagement, mit der Verantwortung für strategische Finanzführung sowie Beratung und Orientierung in finanziellen Angelegenheiten. Auf operativer Ebene leitet Roz die weltweiten Finance-Teams, um robuste Finanzprozesse und -systeme zur Unterstützung des Geschäfts bereitzustellen.

Während ihrer Zeit bei APMG hat sie eine entscheidende Rolle in einer Reihe von organisatorischen Veränderungsprogrammen gespielt und dabei finanzielle Expertise mit einem fundierten Verständnis für geschäftliche Herausforderungen und Chancen in Einklang gebracht.

Roz qualifizierte sich 2011 als Chartered Accountant bei der ACCA und erreichte den Fellowship-Status, der ihre Erfahrung und ihr langfristiges Engagement für Professionalität und Ethik widerspiegelt.

Ellie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Zertifizierungsbranche in verschiedenen Rollen und leitete zuletzt die Vertriebsregion Nordeuropa.  Ellie hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Vertriebskampagnen und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, der Ideenentwicklung und dem Lösungsdenken.

Ellie hat mit Schulungsanbietern aller Größen in verschiedenen Regionen zusammengearbeitet, um ihnen dabei zu helfen, Produkte auf den Markt zu bringen. Sie begeistert sich für die Erkundung neuer Initiativen und neuer Arbeitsweisen mit Kunden.

Emma ist verantwortlich für die globale Führung der Strategie zur Mitarbeiterförderung und arbeitet seit 2007 für APMG. Emma verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens und trägt seit Januar 2018 die alleinige Verantwortung. Während ihrer Zeit bei APMG hat sie eine Reihe von HR-fokussierten Projekten und Initiativen geleitet. Emma ist davon überzeugt, dass Authentizität, Empathie und Zusammenarbeit der Schlüssel zu erfolgreichen Arbeitsbeziehungen sind.

Sie ist eine starke Befürworterin der kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung und schloss 2009 ihren Master in HR Management an der Buckinghamshire New University ab.

Emma schloss ihren MBA 2014 über die Open University ab und ist Chartered Member sowohl des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) als auch des Chartered Management Institute (CMI).

Adrian ist non-Executive Director von APMG. Als häufiger Autor und Kommentator zum Thema Projektmanagement wurde Adrian unter anderem in Professional Engineer, Computer Weekly und The Daily Telegraph veröffentlicht. Er war regelmäßiger Referent auf Konferenzen wie Best Practice Showcase, der APM Annual Conference und Project Challenge.
Adrians aktueller Forschungsbereich ist die Anpassung und Integration von Wissenssammlungen, Methodologien, Kompetenzrahmen und Reifegradmodellen zur Schaffung eines übergreifenden, einheitlichen Rahmenwerks für Projekt-, Programm- und Portfolio- (P3) Management.
Adrian war Geschäftsführer von TPG, das er 1984 gründete und 2008 verkaufte. Ursprünglich als Projektplaner und Vermesser bei großen Bauprojekten wie dem Hope Hospital und der CWS Bank-Zentrale tätig, wurde er anschließend Projektmanager bei gewerblichen Wohnungsbau-, Betreutes Wohnen- und Pflegeheimprojekten.
Er ist Honorary Fellow und aktives Mitglied der APM. Er war der Consistency-Autor der Version 6 der APM's Body of Knowledge.

Nikki ist verantwortlich für die Entwicklung und Erweiterung des APMG Produktportfolios, die Einführung neuer Systeme und die Überlegung, wie APMG Innovationen im Prüfungs- und Bewertungsmarkt nutzen kann, um unsere Position als führende globale Zertifizierungsstelle zu behaupten.

Seit ihrem Eintritt bei APMG im Jahr 1999 hat Nikki Teams in den Bereichen Operations, Qualität, Akkreditierung und Produktentwicklung geleitet und dabei einen umfassenden Überblick über den Zertifizierungs- und Schulungsmarkt gewonnen. Nikki hat mehrere Transformationsprojekte geleitet, darunter den revolutionären OTE-Ansatz für Bewertungen, organisatorische Umstrukturierungen und internationale Entwicklung, externe Akkreditierungsauszeichnungen und die Verfassung des CP3P Body of Knowledge.

Nikki besitzt die Chartered Manager-Qualifikation des Chartered Management Institute sowie mehrere Qualifikationen aus dem APMG-Portfolio. Sie hat eine Leidenschaft dafür, andere zu coachen, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Richard ist der Gründer und CEO von APMG, einer der wenigen privaten internationalen Akkreditierungs- und Zertifizierungsstellen. APMG wurde 1993 gegründet und hat sein Portfolio auf fast 100 Programme im gesamten Management-Spektrum im Auftrag vieler nationaler und internationaler Organisationen erweitert und ist in 14 Ländern vertreten.

Richard ist ein Chartered Director und Bauingenieur, der in seiner frühen Laufbahn an Projekten in Europa und im Nahen Osten gearbeitet hat.  Sein Buch „The Relationship Manager – The Next Generation of Project Management" wurde im Januar 2003 von Gower veröffentlicht.

Richard ist der Überzeugung, dass APMG's Erfolg darauf zurückzuführen ist, wie jeder im Unternehmen starke Beziehungen zu den Menschen und Organisationen aufbaut, mit denen APMG zusammenarbeitet.

Zusätzlich zu seiner Rolle als nicht-geschäftsführender Direktor von APMG seit 1997 arbeitet Rod seit 1998 als unabhängiger Fachmann für Projekt-, Programm- und PMO-Management. Er hat für viele FTSE-Unternehmen in den Bereichen Finanzwesen, Telekommunikation, Verteidigung, Ingenieurwesen und Transport gearbeitet, wo er sich einen Ruf für erfolgreiche Projektumkehrungen und -transformationen erworben hat. Rods Erfahrung mit agilen Technologien hat ihn erkennen lassen, dass es Raum für viele Ansätze und Methodologien für eine erfolgreiche Projektdurchführung gibt.

Rod hat Projektmanagement-Fachverbände auf höchster Ebene unterstützt als Mitglied des APM-Vorstands zu verschiedenen Zeiten zwischen 1993 und 2016 und als Direktor von GAPPS – der Global Alliance for the Project Professions. Er ist derzeit Mitglied des SFIA Council – Skills for the Information Age. Rod glaubt daran, seiner Profession etwas zurückzugeben, zunächst als Prüfer für die meisten der höchstrangigen Qualifikationen von APM und in jüngerer Zeit als Teil der Design Authority für das Kompetenzrahmenwerk des House of PMO für PMO-Fachkräfte.

Roz kam 2004 zu APMG und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT, Finanzen, Treasury, Budgetierung und Buchhaltungsmanagement, mit der Verantwortung für strategische Finanzführung sowie Beratung und Orientierung in finanziellen Angelegenheiten. Auf operativer Ebene leitet Roz die weltweiten Finance-Teams, um robuste Finanzprozesse und -systeme zur Unterstützung des Geschäfts bereitzustellen.

Während ihrer Zeit bei APMG hat sie eine entscheidende Rolle in einer Reihe von organisatorischen Veränderungsprogrammen gespielt und dabei finanzielle Expertise mit einem fundierten Verständnis für geschäftliche Herausforderungen und Chancen in Einklang gebracht.

Roz qualifizierte sich 2011 als Chartered Accountant bei der ACCA und erreichte den Fellowship-Status, der ihre Erfahrung und ihr langfristiges Engagement für Professionalität und Ethik widerspiegelt.

Ellie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Zertifizierungsbranche in verschiedenen Rollen und leitete zuletzt die Vertriebsregion Nordeuropa.  Ellie hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Vertriebskampagnen und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, der Ideenentwicklung und dem Lösungsdenken.

Ellie hat mit Schulungsanbietern aller Größen in verschiedenen Regionen zusammengearbeitet, um ihnen dabei zu helfen, Produkte auf den Markt zu bringen. Sie begeistert sich für die Erkundung neuer Initiativen und neuer Arbeitsweisen mit Kunden.

Emma ist verantwortlich für die globale Führung der Strategie zur Mitarbeiterförderung und arbeitet seit 2007 für APMG. Emma verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens und trägt seit Januar 2018 die alleinige Verantwortung. Während ihrer Zeit bei APMG hat sie eine Reihe von HR-fokussierten Projekten und Initiativen geleitet. Emma ist davon überzeugt, dass Authentizität, Empathie und Zusammenarbeit der Schlüssel zu erfolgreichen Arbeitsbeziehungen sind.

Sie ist eine starke Befürworterin der kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung und schloss 2009 ihren Master in HR Management an der Buckinghamshire New University ab.

Emma schloss ihren MBA 2014 über die Open University ab und ist Chartered Member sowohl des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) als auch des Chartered Management Institute (CMI).

Adrian ist non-Executive Director von APMG. Als häufiger Autor und Kommentator zum Thema Projektmanagement wurde Adrian unter anderem in Professional Engineer, Computer Weekly und The Daily Telegraph veröffentlicht. Er war regelmäßiger Referent auf Konferenzen wie Best Practice Showcase, der APM Annual Conference und Project Challenge.
Adrians aktueller Forschungsbereich ist die Anpassung und Integration von Wissenssammlungen, Methodologien, Kompetenzrahmen und Reifegradmodellen zur Schaffung eines übergreifenden, einheitlichen Rahmenwerks für Projekt-, Programm- und Portfolio- (P3) Management.
Adrian war Geschäftsführer von TPG, das er 1984 gründete und 2008 verkaufte. Ursprünglich als Projektplaner und Vermesser bei großen Bauprojekten wie dem Hope Hospital und der CWS Bank-Zentrale tätig, wurde er anschließend Projektmanager bei gewerblichen Wohnungsbau-, Betreutes Wohnen- und Pflegeheimprojekten.
Er ist Honorary Fellow und aktives Mitglied der APM. Er war der Consistency-Autor der Version 6 der APM's Body of Knowledge.

Nikki ist verantwortlich für die Entwicklung und Erweiterung des APMG Produktportfolios, die Einführung neuer Systeme und die Überlegung, wie APMG Innovationen im Prüfungs- und Bewertungsmarkt nutzen kann, um unsere Position als führende globale Zertifizierungsstelle zu behaupten.

Seit ihrem Eintritt bei APMG im Jahr 1999 hat Nikki Teams in den Bereichen Operations, Qualität, Akkreditierung und Produktentwicklung geleitet und dabei einen umfassenden Überblick über den Zertifizierungs- und Schulungsmarkt gewonnen. Nikki hat mehrere Transformationsprojekte geleitet, darunter den revolutionären OTE-Ansatz für Bewertungen, organisatorische Umstrukturierungen und internationale Entwicklung, externe Akkreditierungsauszeichnungen und die Verfassung des CP3P Body of Knowledge.

Nikki besitzt die Chartered Manager-Qualifikation des Chartered Management Institute sowie mehrere Qualifikationen aus dem APMG-Portfolio. Sie hat eine Leidenschaft dafür, andere zu coachen, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Richard ist der Gründer und CEO von APMG, einer der wenigen privaten internationalen Akkreditierungs- und Zertifizierungsstellen. APMG wurde 1993 gegründet und hat sein Portfolio auf fast 100 Programme im gesamten Management-Spektrum im Auftrag vieler nationaler und internationaler Organisationen erweitert und ist in 14 Ländern vertreten.

Richard ist ein Chartered Director und Bauingenieur, der in seiner frühen Laufbahn an Projekten in Europa und im Nahen Osten gearbeitet hat.  Sein Buch „The Relationship Manager – The Next Generation of Project Management" wurde im Januar 2003 von Gower veröffentlicht.

Richard ist der Überzeugung, dass APMG's Erfolg darauf zurückzuführen ist, wie jeder im Unternehmen starke Beziehungen zu den Menschen und Organisationen aufbaut, mit denen APMG zusammenarbeitet.