候选人推荐敏捷变革认证

"这是一次非常积极且深刻的体验，让我深入了解了人们的思维方式，掌握了帮助同事引入和管理变革体验的技巧，并且敏捷变革管理书籍提供了优秀的材料/参考来源。" – 来自我们匿名调查的回复

成功的变革管理和敏捷实践依赖于推动和支持变革的强大个人网络。这些个人必须理解变革的必要性，并具备在实施新解决方案时指导他人的技能。

正如许多项目或变革专业人士所知，实施变革很少是容易的。专业人士往往对采用或实施新实践持谨慎态度。此类障碍经常出现，带来可能减缓项目进度的风险。 获得认证的敏捷变革教练能够降低风险并提高变革举措和项目的成功率。 

我们不断寻求新的更好的方式，为我们不断增长的敏捷社区提供最佳实践。作为我们Agile Change Coach Certification的一部分，我们发布了一项调查，以了解这种学习如何塑造敏捷管理体验。

APMG向所有在2023年1月至2025年4月期间参加并通过敏捷变革教练考试的往届考生发送了电子邮件调查。

总共联系了201名考生。我们将继续收集更多数据。以下是我们关于敏捷变革教练培训和认证的初步发现。

"实用的工具。授课效果很好，让我以不同的方式思考变革，为客户提供真正的价值。" - 来自我们匿名调查的反馈

• 93%的学员认为培训提高了他们解释渐进式、迭代式变革计划的能力
• 93%的受访者声称他们的认证已经（或将会）促进他们的职业发展
• 93%的学员在定义变革管理活动方面更有信心
• 93%的学员向已完成敏捷变革代理人课程的人员推荐Agile Change Coach Certification

"一个很棒的认证和学习体验！" - 来自我们匿名调查的反馈

如果您想了解如何在敏捷工作环境中进行最佳导航，可以访问我们的敏捷变更管理页面，阅读敏捷变更管理手册，或者访问我们的一些免费网络研讨会录像。