Ket Patel is de oprichter van Change Agitators en is een door het Change Management Institute geaccrediteerde Master Change Practitioner met meer dan 20 jaar ervaring in het werken met kleine tot middelgrote organisaties die hun bedrijven willen opschalen, laten groeien en moderniseren. 

Change Agitators is een organisatieverandering consultancy die zich toelegt op het helpen van organisaties bij het ontwikkelen van een cultuur van aanpasbaarheid door Change Management en Coaching expertise te combineren. Het team van Change Agitators helpt organisatorische aanpasbaarheid te ontgrendelen door leiders en managers te voorzien van de tools en mindset om de onzekerheid te navigeren die een breed en complex portfolio van verandering kan omringen.

Ket is ook een gepassioneerde vrijwilliger binnen het vakgebied van Change Management. Na het UK Change Management Institute (ChgMI) enkele jaren te hebben geleid, heeft hij sindsdien de UK Collaborations teams van het ChgMI opgericht en geleid, waarbij hij nauw samenwerkt met academische instellingen om meer stringentheid aan het beroep te brengen, en met professionele organisaties om het begrip van Change Managements afstemming met andere teams die organisatieverandering ondersteunen te verbreden. Daarnaast heeft Ket een non-profit organisatie opgezet, Change Reactions, om nieuwkomers in het gebied van organisatieverandering te ondersteunen en de volgende generatie aan te moedigen carrièrepaden in het vakgebied te overwegen en een deel van de complexiteit die bestaat in het navigeren ervan te verminderen.