Ket Patel è il fondatore di Change Agitators ed è un Master Change Practitioner accreditato dal Change Management Institute con oltre 20 anni di esperienza nel lavorare con organizzazioni di piccole e medie dimensioni mentre cercano di scalare, crescere e modernizzare le loro attività. 

Change Agitators è una consulenza di cambiamento organizzativo dedicata ad aiutare le organizzazioni a sviluppare una cultura di adattabilità combinando competenze di Change Management e Coaching. Il team di Change Agitators aiuta a sbloccare l'adattabilità organizzativa fornendo a leader e manager gli strumenti e la mentalità per navigare l'incertezza che può circondare un portfolio ampio e complesso di cambiamenti.

Ket è anche un volontario appassionato nel campo del Change Management. Dopo aver guidato il Change Management Institute del Regno Unito (ChgMI) per diversi anni, ha poi fondato e guidato i team di Collaborazioni UK del ChgMI per l'istituto, lavorando a stretto contatto con istituzioni accademiche per portare maggiore rigore alla professione, e con organismi professionali per ampliare la comprensione dell'allineamento del Change Management con altri team che supportano la realizzazione del cambiamento organizzativo. Inoltre Ket ha creato un'organizzazione non profit, Change Reactions, per supportare i nuovi entranti nel campo del cambiamento organizzativo per aiutare a incoraggiare la prossima generazione a considerare percorsi di carriera nel settore e ridurre parte della complessità che esiste nel navigarlo.