APMG Change Management Training – Bijgewerkte Cursussen

• Het bedrijfslandschap, waarbinnen verandering plaatsvindt, is aanzienlijk geëvolueerd sinds we de vorige cursussen in 2015 hebben ontwikkeld en verandermanagement is niet langer een opkomend vakgebied. Hierdoor zijn verschillende onderwerpen de focus geworden voor veranderprofessionals.
• Organisatieverandering wordt steeds meer beschouwd als een continu proces, in plaats van een lineair proces, en we wilden dat onze benadering deze verschuiving weergeeft.
• Onze cursussen zijn ontwikkeld in samenwerking met het Change Management Institute, die hun kennisdomein hebben vernieuwd, waar de nieuwe cursussen op aansluiten.
• We wilden de hoeveelheid details verminderen die mensen moesten onthouden om de examens te halen en gecertificeerd te worden, waarbij we meer nadruk leggen op leren en minder op het memoriseren van informatie.
• Ten slotte wilden APMG en het Change Management Institute actuele voorbeelden gebruiken van verandermanagement in de praktijk.

Belangrijke wijzigingen omvatten:

• De cursussen hebben nu een meer praktische focus.
• De besproken Change Management-theorieën weerspiegelen een meer continue, agile benadering van verandering.
• Nieuwe onderwerpen zijn geïntroduceerd, waaronder het ontwikkelen van verandering door middel van collaboratieve benaderingen (co-creatie, co-productie) en het managen van psychologische veiligheid bij verandering.
• Materiaal over de neurowetenschappen achter verandering en positieve psychologie en veerkracht is uitgebreid en bijgewerkt om het nieuwste onderzoek weer te geven.
• Nieuwe voorbeelden van Change Management die in de praktijk wordt gebruikt zijn toegevoegd.

De hoge kwaliteit van de training is niet veranderd. Change Management Foundation en Practitioner cursussen blijven individuen voorzien van de kennis en technieken om individuen en teams door veranderingen te ondersteunen - het verbeteren van bedrijfsresultaten en het verhogen van de realisatie van voordelen. De cursussen helpen organisaties en hun medewerkers de impact van verandering te begrijpen en daarom te beheren. 

De training blijft afgestemd op de accreditatie van het Change Management Institute.

Carol Beaton, Programme Management Consultant, een recente deelnemer verklaarde:

"De APMG Change Management Practitioner cursus biedt een uitgebreid begrip van verandermanagementprincipes en rust deelnemers toe met waardevolle vaardigheden om organisatorische transformaties te navigeren. De nadruk op praktische toepassing zorgt ervoor dat cursisten effectief veranderingsstrategieën kunnen implementeren in echte scenario's. . .Door verandermanagement onder de knie te krijgen, kunnen professionals betrokkenheid van werknemers bevorderen, weerstand verminderen en een positieve cultuur creëren tijdens transities."

Als gevolg van deze updates blijft de effectiviteit van de APMG Change Management cursussen, zoals benadrukt in dit citaat, onwankelbaar.

Houd er rekening mee dat Geaccrediteerde Trainingsproviders de 2015 versie van de Change Management Foundation en Change Management Practitioner cursussen kunnen blijven aanbieden tot september 2024. Voor verdere verduidelijking, neem contact op met uw gekozen Trainingsprovider.