Formation APMG en Gestion du Changement – Cours Mis à Jour

• Le paysage des affaires, dans lequel le changement se produit, a considérablement évolué depuis que nous avons créé les cours précédents en 2015 et la gestion du changement n'est plus un domaine émergent. Par conséquent, différents enjeux sont devenus le centre d'attention pour les professionnels du changement.
• Le changement organisationnel est de plus en plus perçu comme un processus continu, plutôt que linéaire, et nous voulions que notre approche reflète cette évolution.
• Nos cours ont été créés en collaboration avec le Change Management Institute, qui a actualisé son Corpus de connaissances, auquel les nouveaux cours s'alignent.
• Nous voulions réduire la quantité de détails que les gens devaient mémoriser pour réussir les examens et obtenir leur certification, en mettant davantage l'accent sur l'apprentissage et moins sur la mémorisation d'informations.
• Enfin, APMG et le Change Management Institute voulaient utiliser des exemples actualisés de gestion du changement en pratique.

Les changements clés incluent :

• Les cours ont maintenant un focus plus pratique.
• Les théories de Gestion du Changement discutées reflètent une approche plus continue et agile du changement.
• De nouveaux sujets ont été introduits, notamment le développement du changement par des approches collaboratives (co-création, co-production) et la gestion de la sécurité psychologique dans le changement.
• Le matériel sur les neurosciences derrière le changement et la psychologie positive et la résilience a été élargi et mis à jour pour refléter les dernières recherches.
• De nouveaux exemples de Gestion du Changement utilisée en pratique ont été ajoutés.

La haute qualité de la formation n'a pas changé. Les cours Change Management Foundation et Practitioner continuent d'équiper les individus avec les connaissances et techniques nécessaires pour accompagner les personnes et les équipes dans le changement - améliorant les résultats commerciaux et augmentant la réalisation des bénéfices. Les cours aident les organisations et leurs collaborateurs à comprendre et donc à gérer l'impact du changement. 

La formation reste alignée avec l'accréditation du Change Management Institute.

Carol Beaton, Consultante en Gestion de Programme, une apprenante récente, a déclaré :

« Le cours APMG Change Management Practitioner offre une compréhension complète des principes de gestion du changement, équipant les participants avec des compétences précieuses pour naviguer les transformations organisationnelles. Son accent sur l'application pratique garantit que les apprenants peuvent efficacement mettre en œuvre des stratégies de changement dans des scénarios du monde réel... En maîtrisant la gestion du changement, les professionnels peuvent favoriser l'engagement des employés, atténuer la résistance et créer une culture positive pendant les transitions. »

En conséquence de ces mises à jour, l'efficacité des cours APMG Change Management, comme souligné dans cette citation, demeure inébranlable.

Veuillez noter que les Fournisseurs de Formation Accrédités peuvent continuer à offrir la version 2015 des cours Change Management Foundation et Change Management Practitioner jusqu'en septembre 2024. Pour plus de clarifications, veuillez contacter votre Fournisseur de Formation choisi.