APMG Treinamento em Gestão de Mudanças – Cursos Atualizados

• O cenário empresarial, no qual as mudanças ocorrem, evoluiu significativamente desde que criamos os cursos anteriores em 2015 e o gerenciamento de mudanças não é mais um campo emergente. Consequentemente, questões diferentes se tornaram o foco para profissionais de mudança.
• A mudança organizacional está sendo cada vez mais vista como um processo contínuo, em vez de linear, e queríamos que nossa abordagem refletisse essa mudança de perspectiva.
• Nossos cursos foram criados em conjunto com o Change Management Institute, que atualizou seu Corpo de Conhecimento, com o qual os novos cursos estão alinhados.
• Queríamos reduzir a quantidade de detalhes que as pessoas precisavam memorizar para passar nos exames e obter certificação, colocando maior ênfase no aprendizado e menos na memorização de informações.
• Por fim, a APMG e o Change Management Institute queriam usar exemplos atualizados de gerenciamento de mudanças na prática.

As principais mudanças incluem:

• Os cursos agora têm um foco mais prático.
• As teorias de Gestão de Mudanças discutidas refletem uma abordagem mais contínua e ágil para a mudança.
• Novos tópicos foram introduzidos, incluindo o desenvolvimento de mudanças através de abordagens colaborativas (cocriação, coprodução) e o gerenciamento da segurança psicológica na mudança.
• O material sobre a neurociência por trás da mudança e psicologia positiva e resiliência foi expandido e atualizado para refletir as pesquisas mais recentes.
• Novos exemplos de Gestão de Mudanças sendo usada na prática foram adicionados.

A alta qualidade do treinamento não mudou. Cursos Change Management Foundation e Change Management Practitioner continuam a equipar indivíduos com o conhecimento e técnicas para apoiar pessoas e equipes durante mudanças - melhorando resultados empresariais e aumentando a realização de benefícios. Os cursos ajudam organizações e suas pessoas a entender e, portanto, gerenciar o impacto das mudanças. 

O treinamento permanece alinhado com a acreditação do Change Management Institute.

Carol Beaton, Consultora em Gestão de Programas, uma aprendiz recente, declarou:

"O curso APMG Change Management Practitioner oferece uma compreensão abrangente dos princípios de gestão de mudanças, equipando os participantes com habilidades valiosas para navegar transformações organizacionais. Sua ênfase na aplicação prática garante que os aprendizes possam implementar efetivamente estratégias de mudança em cenários do mundo real. . .Ao dominar a gestão de mudanças, os profissionais podem promover o engajamento dos funcionários, mitigar resistência e criar uma cultura positiva durante transições."

Como resultado dessas atualizações, a eficácia dos cursos APMG de Gestão de Mudanças, conforme destacado nesta citação, permanece inabalável.

Observe que os Provedores de Treinamento Credenciados podem continuar a oferecer a versão 2015 dos cursos Change Management Foundation e Change Management Practitioner até setembro de 2024. Para esclarecimentos adicionais, entre em contato com seu Provedor de Treinamento escolhido.