Rola specjalisty od Digital Transformation szybko staje się jedną z najbardziej pożądanych pozycji na rynku pracy. Zarówno firmy technologiczne, jak i nietechnologiczne aktywnie rekrutują ekspertów w tej dziedzinie. Stanowiska takie jak Specjalista ds. Digital Transformation, Menedżer Digital Transformation oraz Dyrektor ds. Digital Transformation stają się coraz częstsze w ofertach pracy, podkreślając rosnące zapotrzebowanie na te umiejętności.
Ten zawód jest szczególnie ceniony w firmach przechodzących Digital Transformation lub planujących zainicjowanie takiego procesu. Należą do nich zarówno przedsiębiorstwa spoza branży technologicznej, które muszą dostosować się do nowych realiów, jak i firmy technologiczne, które doradzają klientom w zakresie skutecznego wdrażania nowoczesnych technologii.