Basándose en más de 30 años de experiencia y colaboración experta, nuestras certificaciones reflejan las herramientas, conocimientos y mejores prácticas más recientes.
Con más de 500 proveedores de capacitación evaluados de forma independiente que ofrecen estas certificaciones, puedes tener confianza de que invertir en tus empleados valdrá la pena.
Una de las formas más efectivas de fortalecer el rendimiento organizacional es apoyar el desarrollo profesional. Al hacer esto, las organizaciones:
- Desarrollan competencias y amplían capacidades
- Mejoran la adaptabilidad y fomentan la innovación
- Aumentan la entrega de valor y la confianza organizacional.
Hemos ayudado a cientos de equipos en una amplia gama de industrias a adquirir el conocimiento y las habilidades para trabajar con confianza y propósito. Explora nuestras opciones de certificación para desarrollar las habilidades que tu equipo necesita.
Más de 30 años de experiencia
Confiado por el 80% del FTSE 100
Más de 600 socios de capacitación
Case studies
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Testimonials
Realmente complacido de haber obtenido la cualificación Change Management Practitioner de APMG. Encontré que el curso fue muy revelador para gestionar el cambio desde una perspectiva de personas y organizacional. Realmente recomiendo el curso a cualquier profesional del cambio o a aquellos que están comenzando su carrera en el cambio.
Me ayudó a aprender e identificar las mejores formas posibles de entregar un proyecto en cualquier entorno complejo.
Durante los últimos tres días, he tenido la oportunidad de realizar la capacitación y certificación de Half Double Foundation. Esto me ha proporcionado un marco práctico para maximizar el impacto empresarial mientras también me desarrollo como un líder sólido y colaborativo. ¡Estoy emocionado de poner en práctica todo lo aprendido y crear un impacto significativo en mi organización!
Obtener esta certificación fue importante para mí por varias razones. Al ampliar mis conocimientos y aprender las mejores prácticas actuales, puedo compartir esta información y hacer contribuciones importantes al equipo en lo que se refiere a la gestión de propuestas. Además, con mi formación original en Ventas y durante el último año y medio en Gestión de Propuestas, la capacitación recibida me ha ayudado a poder orientar a mis colegas sobre esas mejores prácticas. Así como me he beneficiado de la orientación de otros toda mi vida, ahora puedo compartir lo que he aprendido y ayudar a mi equipo a presentar el mejor producto para mi empresa y sus clientes.