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Sobre Gestão Ágil de Mudanças

92
%
maior confiança no design de iniciativas de mudança ágil
94
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potencializar sua capacidade de gerenciar melhor as iniciativas de mudança
90
%
se sentir mais preparado com a experiência de aprendizado
82
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reivindicam que isso aprimorou seu desenvolvimento profissional

Visão Geral

Certificações de Agente de Mudança Ágil e Coach

Quais são as diferenças entre as Certificações de Agente e de Mudança?

Benefits of Gestão Ágil de Mudanças

For Indivíduos

  • Compreenda a aplicação do mundo real, não apenas teoria, que apoia o trabalho do dia a dia dentro de um ambiente ágil. 
  • Construa sua confiança e melhore sua capacidade de gerenciar mudanças ágeis usando abordagens estruturadas e comprovadas.
  • Melhore a visibilidade e influência entregando vitórias incrementais e construindo confiança com as partes interessadas.
  • Aprimore as perspectivas de carreira com um conjunto de habilidades em alta demanda que combina gestão de mudanças e entrega ágil.
  • Obtenha uma certificação que valide sua capacidade de entregar mudanças usando métodos ágeis e seja consistente com as melhores práticas da indústria.

For Organizações

  • Ajuda organizações a promover adoção mais rápida e bem-sucedida de iniciativas de mudança ágil através de entrega iterativa e engajamento. 
  • Melhora o ROI garantindo que iniciativas ágeis entreguem valor de negócio cedo e frequentemente—não apenas no final dos ciclos de vida. 
  • Constrói equipes mais resilientes e ágeis fortalecendo capacidades internas que se adaptam a prioridades em mudança e incerteza externa (ex.: mudanças de mercado, crises). 
  • Introduz processos de transparência e feedback para encorajar mais adesão e diminuir resistência às práticas ágeis. 
  • Reduz risco de falha de mudança ágil quebrando a mudança em incrementos gerenciáveis e testáveis. 
  • Incorpora agilidade no tecido da organização—encorajando inovação, loops de feedback e uma mentalidade cultural preparada para mudanças.

    Documentação

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    pdf - 665.91 KB - 17 June 2025
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    pdf - 18.43 MB - 17 June 2025
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    pdf - 29.83 MB - 17 June 2025
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    pdf - 1.67 MB - 17 June 2025
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    pdf - 472.17 KB - 17 June 2025

    Materiais de estudo

    Agile Change Management - Agent & Coach Certification study material cover
    Agile Change Management 2nd edition Handbook
    Book (English)
    By
    Melanie Franklin

    Gestão Ágil de Mudanças levels

    Agile Change Agent Certification badge

    Agile Change Agent Certification

    Desenvolva sua capacidade prática em ágil e mudança

    Agile Change Coach Certification badge

    Agile Change Coach Certification

    Lidere a si mesmo e aos outros através da mudança de forma eficaz

    Pronto para começar sua jornada de aprendizado?

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    QRP International Belgium

    • Based in Belgium, Bélgica
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    QRP International

    • Based in Como, Itália
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Capability for Change Limited

    • Based in London, Reino Unido
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Asseco Data Systems SA

    • Based in Polônia
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    Capability for Change Limited

    • Based in London, Reino Unido
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations

    QA

    • Based in London, Reino Unido
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
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    for Certificação em Gestão de Mudanças Ágil

    Training options

    Depoimentos

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    Tempo realmente valioso gasto em um curso muito prático - aplicação imediata de volta no escritório também como parte da nossa transformação Digital Ágil.

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    Mark Pocock
    Gerente Sênior - Digital Transformation e Simplificação, Vodafone
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    Já estou enxergando mudanças através de uma nova perspectiva e ansiosa para integrar mudanças ágeis em projetos futuros.

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    Estie Briggs
    Profissional de Gestão de Mudanças
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    Eu adorei completamente este curso! Foi divertido, esclarecedor e, mais importante, acrescentou novas dimensões à abordagem mais tradicional de mudança. Minha própria proposta e abordagem serão transformadas para sempre como resultado deste aprendizado.

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    Nicola Scott
    Gerente de Transformação de Negócios
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    O curso foi muito envolvente e o entendimento de como adotar uma abordagem ágil para gestão de mudanças é inestimável nestes tempos de rápida evolução.

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    Caroline Maxwell
    Analista de Negócios Associado
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    Posso recomendar totalmente este curso para uma experiência de aprendizado super imersiva que equipa qualquer profissional de mudança com habilidades e técnicas valiosas de mudança ágil.

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    Agile Change Agent delegate
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    Estou muito satisfeito em ter obtido a certificação na nova qualificação APMG Agile Change Agent! Foi um curso realmente informativo, eu recomendaria totalmente. Agora estou trabalhando em um novo Roadmap de Mudança Ágil baseado em todas as técnicas e ferramentas práticas abordadas durante o treinamento.

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    Agile Change Agent delegate
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    Tive o prazer de terminar este curso e posso dizer honestamente que é um dos melhores cursos que fiz em muito tempo. Recomendo totalmente este curso.

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    Agile Change Agent delegate
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    Excelente curso - gostei porque ofereceu uma abordagem holística - combinando aspectos de Gerenciamento de Projetos Ágeis, Gestão de Mudanças (mudança comportamental) e Gerenciamento de Programas. Já comecei a usar algumas das técnicas.

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    Sarah Farrant
    Consultor de Mudanças
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    Aprender sobre como gerenciar mudanças de forma ágil foi uma grande revelação. Os princípios não apenas ajudarão você a implementar sua estratégia organizacional, mas a fazê-lo de forma eficaz e inclusiva, com adesão e progresso de todas as partes interessadas. De forma alguma sou um profissional experiente em mudanças, mas aprender sobre isso melhorou enormemente a forma como abordo projetos estratégicos.

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    Freia Muehlenbein
    Consultor de Crescimento
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    Videos & Case studies

    Videos

    Agile Change Coach Testimonial

    | 1 minute 50 seconds

    Agile Change Agent Certification | Who Is It For?

    About the Agile Change Agent course and certification


    Case studies

    SFIA

    A Estrutura SFIA é a referência comum global para habilidades e competências do mundo digital.

    Esta certificação APMG foi informalmente mapeada em relação ao SFIA Framework para indicar as habilidades que são abordadas e referenciadas pela certificação. Embora ainda não seja possível reivindicar este badge digital, as habilidades indicativas podem ser usadas para planejar seu desenvolvimento profissional através da avaliação das habilidades que você possui e das habilidades que precisa para o cargo que deseja.

    SFIA badge knowledge
    Agente de Mudança Ágil

    Agente de Mudança Ágil

    SFIA elements this certification confirms (endorsement)

    Conhecimento de atributo genérico até o nível 3, Habilidades Empresariais de atributo genérico até o nível 3, Gestão de Mudança Organizacional nível 3

    SFIA elements this would be useful for (development)

    Igual ao anterior mais Gestão de Mudança Organizacional nível 4

    FAQs

    Candidatos bem-sucedidos serão capazes de recordar, demonstrar compreensão e aplicar os conceitos de Roadmap, Necessidades do negócio, Construção de relacionamentos e Ambiente descritos no texto Agile Change Management, incluindo termos utilizados e etapas do processo.

    A certificação é direcionada a pessoas que trabalham diretamente em funções de Gerente de Mudanças ou Gerente de Projetos, ou qualquer outra função "business as usual" que participe de uma iniciativa de mudança. Um público mais amplo:

    • Fornece entendimento prático para gerentes e funcionários
    • Entrada para aqueles que conhecem Agile mas querem aprender sobre Mudanças
    • Entrada para aqueles que conhecem Mudanças mas querem aprender sobre Agile

    O curso e exame Agile Change Agent and Coach é baseado no texto Agile Change Management de Melanie Franklin. Está disponível para compra através da nossa livraria online.

    O exame Agile Change Agent está atualmente disponível em inglês, italiano e polonês.

    O exame Agile Change Coach está atualmente disponível em inglês.

    O livro Agile Change Management está atualmente disponível para compra em inglês.

    Para pessoas que estão estudando por conta própria, é quase impossível dizer. Como todos os candidatos têm experiências diferentes e quantidades de tempo disponível para estudo, isso varia de pessoa para pessoa. Sugerimos que você compre o manual e dê uma olhada por si mesmo antes de decidir quanto tempo precisa dedicar ao aprendizado.

    Para aqueles que estudam com uma organização de treinamento credenciada, o curso geralmente é ministrado ao longo de 2-3 dias.

    Vale muito a pena investigar diretamente com os provedores de treinamento, pois alguns oferecerão soluções de aprendizado personalizadas, online ou híbridas.

    A estrutura dos exames de Agile Change Agent & Coach é a seguinte:

    • 50 questões de múltipla escolha
    • Um ponto concedido para cada resposta correta (não há pontuação negativa)
    • Nota de aprovação: 25 pontos ou mais de 50 (50%)
    • Duração de 40 minutos
    • Livro fechado

    Os exames de Agile Change Agent e Coach não expiram, portanto não há requisitos de manutenção contínua.

    A nota mínima para aprovação nos exames de Agile Change Agent & Coach é de 25 pontos ou mais de um total de 50 (50%).

    • Resultados provisórios: Após completar o exame Foundation, os candidatos podem receber resultados provisórios oralmente do fiscal ou na tela ao final de um exame online.
    • Resultados oficiais: Uma vez processados, os resultados oficiais, incluindo um detalhamento em PDF das notas por área do programa, estão disponíveis no Portal do Candidato APMG. Os resultados são emitidos como o número total de pontos alcançados.
    • Tempo de processamento: As provas são geralmente corrigidas imediatamente após o exame. A APMG processa formalmente e confirma os resultados via Portal do Candidato em até 2 dias úteis após receber as provas completas.
    • Pagamentos pendentes: Em casos excepcionais, os resultados podem ser retidos até que o pagamento integral seja recebido.

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