Dominic Ashley-Timms è il CEO di Notion, una società di consulenza per il miglioramento delle prestazioni fondata nel 2000. Laureato in Ergonomia, la carriera di Dominic ha spaziato dalle operazioni retail alla consulenza manageriale (specializzandosi nell'aspetto umano del cambiamento) prima di intraprendere un EMBA presso l'IMD. È stato qui che si è sentito ispirato a fondare Notion per supportare le organizzazioni che affrontano cambiamenti significativi. Da allora Notion è cresciuta fino a realizzare programmi di cambiamento su larga scala e miglioramento delle prestazioni che generano ritorni misurabili sull'investimento quantificati in milioni. Realizzato attraverso un approccio innovativo e brevettato per cambiare i comportamenti manageriali e di leadership, il lavoro di Notion ha attirato l'interesse del Governo britannico.

Premi e Candidature

Dominic è il creatore del modello STAR® che è alla base del pluripremiato programma STAR® Manager di Notion, e ha recentemente co-scritto un libro bestseller intitolato The Answer is a Question - The Missing Superpower that Changes Everything and will Transform Your Impact as a Manager and Leader. Insieme a Laura, co-autrice del libro, hanno costruito un'azienda di successo che ha vinto una serie di premi per l'innovazione e il design formativo.

La rivista Personnel Today ha riconosciuto il loro lavoro con i principali clienti FTSE e Fortune 500 conferendo loro il prestigioso premio industriale Learning & Development Supplier of the Year.

Risultato di cui è più orgoglioso 

STAR® Manager è stata una delle sole sei proposte per il finanziamento della ricerca accademica ad essere selezionata tra le 189 ricevute dal Governo. Nella più grande sperimentazione al mondo, la LSE ha dimostrato che STAR® migliora positivamente i comportamenti e le competenze manageriali.