Il Change Management (CM) è una disciplina che aiuta i professionisti ad adattarsi a diversi tipi di cambiamento e sfide all'interno della loro organizzazione. Nonostante le funzioni e i settori abbiano definizioni diverse del cambiamento, la disciplina del Change Management continua a crescere in popolarità in tutto il mondo.
I team di Leadership hanno scoperto il valore nel rafforzare la resilienza del team mentre i settori e gli standard continuano ad evolversi. Supportando le pratiche di Change Management [SN1] , le organizzazioni migliorano la loro capacità di anticipare i risultati, gestire le aspettative e adottare le iniziative più rapidamente.
“Il cambiamento non è una minaccia, è un'opportunità. La sopravvivenza non è l'obiettivo, il successo trasformativo lo è.”
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