Czym jest luka w umiejętnościach cyfrowych?

Kryzys Umiejętności Cyfrowych odnosi się do rosnącej Luki Umiejętności Cyfrowych między umiejętnościami cyfrowymi potrzebnymi przez przedsiębiorstwa, rządy i organizacje, a umiejętnościami posiadanymi przez siłę roboczą.

Ten kryzys umiejętności cyfrowych ma znaczące implikacje dla wzrostu gospodarczego, równości społecznej i indywidualnych perspektyw zawodowych.

Technologia nadal rozwija się szybko, a branże wymagają specjalistycznej wiedzy w obszarach takich jak analityka danych, sztuczna inteligencja (AI), cyberbezpieczeństwo oraz przetwarzanie w chmurze.

Badania pokazują, że wielu pracowników nie posiada nawet podstawowych umiejętności cyfrowych, nie mówiąc już o zaawansowanych. Na przykład, Komisja Europejska szacuje, że 90% miejsc pracy w UE wymaga przynajmniej podstawowej wiedzy cyfrowej, jednak prawie 42% obywateli UE nie posiada tych umiejętności.

Kryzys umiejętności cyfrowych nie ogranicza się do gospodarek rozwiniętych. W krajach rozwijających się brak umiejętności cyfrowych hamuje przyjmowanie technologii i spowalnia postęp gospodarczy.

Kryzys umiejętności cyfrowych ma głębokie konsekwencje w różnych sektorach, znacząco wpływając na gospodarki, społeczeństwa i siłę roboczą.

Ekonomicznie organizacje borykają się ze stratami w produktywności i tracą możliwości wykorzystania nowych technologii, co hamuje innowacje i wzrost.

Społecznie kryzys pogłębia nierówności, zwiększa przepaść cyfrową i ogranicza dostęp do edukacji oraz możliwości zatrudnienia dla grup marginalizowanych.

• Utrata produktywności: Organizacje mają trudności z wdrażaniem transformacji cyfrowej z powodu niewystarczającej liczby wykwalifikowanych pracowników.
• Zmarnowane możliwości: Przedsiębiorstwa nie potrafią wykorzystać nowych technologii, co hamuje innowacje.

• Przepaść cyfrowa: Osoby bez umiejętności cyfrowych są wykluczone z wielu nowoczesnych możliwości zatrudnienia, co pogłębia nierówności dochodowe.
• Przepaść edukacyjna: Dzieci z upośledzonego środowiska często nie mają dostępu do cyfrowych narzędzi do nauki.

• Automatyzacja i sztuczna inteligencja eliminują niektóre stanowiska pracy, jednocześnie tworząc inne, ale pracownicy bez odpowiednich umiejętności są zagrożeni bezrobociem.

Poniżej wymieniono kilka różnych obszarów, które odnoszą się do wyzwań związanych z luką w umiejętnościach cyfrowych, lub aby uzyskać więcej szczegółów, możesz przeczytać więcej w naszym artykule o tym, jak rozwiązać problem luki w umiejętnościach cyfrowych.

Odpowiedź rządów na całym świecie na wsparcie edukacji w zakresie umiejętności cyfrowych dodatkowo pokazuje konieczność posiadania tych umiejętności we współczesnym społeczeństwie.

Wielka Brytania uruchomiła programy takie jak National Skills Fund w celu wspierania przekwalifikowania dorosłych w dziedzinach cyfrowych.

Ma na celu zapewnienie, że 80% obywateli europejskich będzie posiadało podstawowe umiejętności cyfrowe do 2030 roku.

Singapurski rząd zapewnia każdemu obywatelowi w wieku 25 lat i więcej kredyty Skills Future o wartości 500 SGD. Kredyty te można wykorzystać do dostępu do różnych programów szkoleniowych ukierunkowanych na uczenie się przez całe życie i podnoszenie kwalifikacji, szczególnie w zakresie technologii cyfrowych i emerging technologies, takich jak AI i analityka danych​.

Narodowa Korporacja Rozwoju Umiejętności Indii (NSDC) prowadzi Skill India Digital, która obejmuje platformę oferującą funkcjonalności takie jak silniki rekomendacji, cyfrowo zweryfikowane poświadczenia i giełdy pracy, aby na szeroką skalę rozwiązać problem luk w umiejętnościach cyfrowych. 

Ta platforma cyfrowa agreguje rządowe i korporacyjne finansowanie szkoleń zawodowych. Umożliwia osobom fizycznym dostęp do osobistego konta szkoleniowego i wybór z katalogu akredytowanych kursów. Inicjatywa ma na celu uczynienie rozwoju umiejętności dostępnym i odpowiadającym potrzebom branży.

Inicjatywa Waad, będąca częścią Wizji 2030 Arabii Saudyjskiej, integruje krajową platformę cyfrową w celu zapewnienia kompleksowego doradztwa zawodowego, szkoleń i możliwości podnoszenia kwalifikacji we współpracy z pracodawcami i dostawcami szkoleń​.

Gdy świat staje się coraz bardziej cyfrowy, to nie tylko rządy przewodzą w budowaniu umiejętności technologicznych; przyłączają się do tego także firmy, szkoły i lokalne społeczności.

Wielkie marki jak Google i Microsoft udostępniają cyfrową edukację poprzez bezpłatne lub zniżkowe programy, szkoły przygotowują dzieci na przyszłość z przedmiotami takimi jak programowanie i AI, a oddolne inicjatywy ciężko pracują, aby zapewnić niedrogiy internet i szkolenia w obszarach o ograniczonym dostępie.

To zespołowy wysiłek, aby upewnić się, że nikt nie zostanie w tyle w erze cyfrowej.

Jeśli nie zostanie rozwiązany, Kryzys Umiejętności Cyfrowych może pogłębić podziały ekonomiczne, ograniczyć innowacje i zahamować globalny wzrost gospodarczy.

Luka w umiejętnościach cyfrowych to duże wyzwanie, a wiele krajów pracuje nad sposobami na zwiększenie rozwoju umiejętności zarówno dla obecnych pracowników, jak i tych wchodzących na rynek pracy. Jednym ze sposobów, w jaki niektóre kraje podeszły do tego problemu, jest wykorzystanie analizy luki umiejętności do jej zamknięcia.

Korzystanie z ram umiejętności może ułatwić określenie, które umiejętności są potrzebne do danej roli. Pracownicy często mają ukryte talenty, o których ich pracodawcy nawet nie wiedzą!

Wykorzystanie tych umiejętności i przenoszenie ludzi do ról, w których mogą błyszczeć, może dać firmom prawdziwą przewagę.

APMG może pomóc zamknąć lukę w umiejętnościach cyfrowych dzięki szerokiej gamie kursów Szkolenia Umiejętności Cyfrowych, które koncentrują się na najbardziej potrzebnych dzisiaj umiejętnościach technicznych i zawodowych.

W szczególności APMG oferuje specjalistyczne certyfikaty w AI, takie jak Sztuczna Inteligencja, AI-Driven Project Manager & Praktyk Sztucznej Inteligencji.  Dodatkowo APMG akredytuje uznawanych na całym świecie dostawców szkoleń, aby pomóc ludziom i organizacjom zdobyć rzetelną i renomowaną edukację w stale zmieniającym się cyfrowym świecie.

Ponadto programy są elastyczne i dostępne na całym świecie, co ułatwia naukę i rozwój każdemu, niezależnie od punktu wyjścia!