Arcadis wzmacnia swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie zmian

Arcadis, wiodąca globalna firma projektowa i konsultingowa zajmująca się aktywami naturalnymi i infrastrukturalnymi, działa w sektorze infrastruktury i inżynierii, zatrudniając około 35 000 pracowników na całym świecie.

W miarę jak firma doświadczała szybkiego wzrostu, napływ nowych talentów uwydatnił potrzebę ujednoliconego, spójnego podejścia do zarządzania zmianą w projektach klienckich. To wyzwanie było kluczowe dla utrzymania zaangażowania Arcadis w poprawę jakości życia i dostarczanie wyjątkowych rezultatów klientom.

Reputacja organizacji opiera się na wiedzy specjalistycznej i profesjonalizmie jej pracowników, którzy są twarzą marki Arcadis. Zapewnienie pracownikom najnowszej wiedzy, umiejętności i ekspertyzy w zakresie zarządzania zmianą stało się podstawą strategii talentów firmy. Poprzez sprostanie tej potrzebie, Arcadis dążył do zwiększenia satysfakcji klientów, zaangażowania pracowników i ogólnej wydajności biznesowej.

Uczestnicy od tego czasu aktywnie stosują struktury i narzędzia poznane podczas szkolenia w pracy z klientami. Doprowadziło to do ulepszeń w procesach wewnętrznych, produktach dostarczanych klientom oraz współpracy zespołowej.

Kluczowe korzyści, które zaobserwowano, obejmują:

• Zwiększona Spójność: Program pomógł ujednolicić podejścia do zarządzania zmianą w zespołach, prowadząc do bardziej spójnych i przewidywalnych rezultatów.

• Zaangażowanie pracowników: Inwestowanie w rozwój zawodowy podniosło morale pracowników i wzmocniło poczucie celu w zespole.
• Satysfakcja klientów: Wyposażając pracowników w zaawansowane umiejętności, Arcadis wzmocnił swoją zdolność do świadczenia usług zmian i transformacji opartych na wartości dla klientów.
• Dzielenie się wiedzą: Opinie uczestników wskazują, że szkolenie odniosło ogromny sukces. Pracownicy dzielili się swoją wiedzą poprzez sesje coachingowe i przyczynili się do ewolucji narzędzi i materiałów Arcadis, dodatkowo wzmacniając wpływ szkolenia.

Dzięki partnerstwu z APMG i wykorzystaniu certyfikacji Agile Change Coach, Arcadis z powodzeniem zmodernizował swoje podejście do zarządzania zmianą. Ta inicjatywa nie tylko wzmocniła pracowników najnowocześniejszymi umiejętnościami, ale także potwierdziła zaangażowanie firmy w dostarczanie wyjątkowej wartości klientom. 

W miarę jak Arcadis nadal się rozwija, jego inwestycje w ludzi zapewniają, że pozostaje na czele innowacji i transformacji w sektorze infrastruktury i inżynierii.