¿Por qué obtener una Certificación?

Si te arrestaran por ser un profesional (en tu disciplina), ¿podrían encontrar suficiente evidencia para acusarte?

Probablemente el aspecto más importante de la certificación es proporcionar evidencia a otras personas para que sepan lo que puedes hacer. Una certificación profesional demuestra esa evidencia. Este es especialmente el caso para la creciente gama de nuevas profesiones donde la credibilidad profesional está, en parte, aún siendo definida. Considera estas:-

• Ciberseguridad
• Analítica de Datos
• Uso de Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático
• Interpretación de Datos.

Estas no existían hace 15 años, no en la forma que las conocemos ahora. No muchas personas tienen calificaciones académicas en estas áreas. Si quieres unirte a una de estas profesiones necesitarás demostrar que tienes conocimiento técnico y un programa de certificación es una ruta. 

Existen dos amplias categorías de certificación:-

1. Calificaciones académicas
2. Certificaciones profesionales.

Todos conocen las calificaciones académicas. Las universidades de todo el mundo compiten por el primer lugar en varias disciplinas y a menudo el prestigio de la organización a la que asistes es más importante que lo que realmente lograste. Los títulos universitarios tienen un valor indudable, aunque las encuestas sugieren que el dinero que se puede ganar durante una vida laboral no está tan diferenciado como lo estaba hace, digamos, 10 años. Aunque las calificaciones académicas se basan en el desarrollo riguroso de un plan de estudios y temas que deben enseñarse, su desventaja en el mundo actual de tecnología que cambia rápidamente es el tiempo que toma cambiar el plan de estudios para que los graduados tengan el conjunto de habilidades que muchos empleadores desean. Colegas en el ámbito académico me dicen que puede tomar hasta 3 años, lo cual es simplemente demasiado tiempo considerando el ritmo al que algunas industrias y la tecnología están cambiando.

La respuesta a ese ritmo de cambio son las certificaciones que pueden tomar varios meses para desarrollarse pero no están atadas a un año académico y pueden enfocarse en habilidades y roles particulares, especialmente especialidades. No solo se pueden enseñar roles particulares, por ejemplo, pruebas de penetración en ciberseguridad, redacción de propuestas en gestión de licitaciones y propuestas, sino que también pueden incluir técnicas específicas dentro de una profesión, por ejemplo, Earned Value Analysis y casos de negocio en Gestión de Programas y Proyectos.

Quizás el elemento más importante de las certificaciones es que pueden introducir nuevas tecnologías o enfoques diferentes. Las más recientes incluyen USM, que es un enfoque basado en principios para la Gestión de Servicios junto con FitSM y OpenSM que son enfoques ágiles y ligeros de Gestión de Servicios que un número creciente de estudiantes están siguiendo.

Las certificaciones profesionales generalmente son desarrolladas por un Organismo Profesional, así que si estás interesado en una certificación, consulta los Organismos Profesionales más activos y respetados dentro de tu disciplina. También pueden provenir de un grupo de profesionales comprometidos, por ejemplo, el grupo detrás del Manifiesto Ágil o un individuo o red profesional con una buena idea que son capaces de construir un ecosistema a su alrededor para desarrollar su concepto y llevarlo al mercado.

Donde las certificaciones tienden a diferir de los cursos y de hecho muchos de los cursos que ahora aparecen en varias plataformas, es que todas tienen una evaluación o examen dirigido a verificar que alguien ha logrado los resultados de aprendizaje esperados para esa certificación, y muchas de ellas están vinculadas a la experiencia.

A diferencia de muchas calificaciones académicas, muchas certificaciones profesionales se proponen evaluar la competencia de un individuo y ciertas certificaciones requieren educación continua para mantenerlas.

Arthur Wellington en 1877 escribió "un ingeniero puede hacer por un dólar lo que cualquier tonto puede hacer por dos". Fuente: Economic Theory of the Location of Railways. Sugiero que su definición de un Ingeniero se aplica a cualquier profesión, y los beneficios de las certificaciones profesionales incluyen:-

En muchas profesiones, una certificación es una licencia para ejercer. En algunos casos, son opcionales; al obtener una certificación opcional, las personas certificadas se destacan entre la multitud. Están mostrando un interés personal en su desarrollo profesional. Sin embargo, con el tiempo ese diferenciador opcional puede convertirse en un requisito estándar para un trabajo particular dentro de ciertas empresas. Esto es más notable en las profesiones más grandes donde una gran cantidad de certificaciones se consideran un requisito básico. Permiten a las personas demostrar capacidad en áreas especializadas y a través de esta educación continua agregan valor a su profesionalismo general. ¡Esto funciona muy bien siempre y cuando el nicho se mantenga en demanda!

Las certificaciones demuestran un compromiso personal con el crecimiento y desarrollo profesional, ya que la mayoría de los colegios profesionales requieren desarrollo profesional continuo, como evidencia de que el individuo mantiene sus habilidades actualizadas.

Existe evidencia significativa, a través de investigación independiente, de que las certificaciones profesionales llevan a que las personas consigan un mejor trabajo y reciban salarios más altos de los empleadores. Las propias encuestas de APMG proporcionan perspectivas similares:

• En una encuesta de Profesionales Ágiles, el 25% de los encuestados indicó que obtener la certificación jugó un papel en conseguir una nueva posición o promoción.
• Los resultados de nuestra encuesta de Gestión del Cambio mostraron que casi la mitad (46%) de los participantes cree que su certificación ha impactado positivamente su potencial de ingresos.

Marion Bell, en este Seminario Web del Marco Praxis, comentó que después de obtener su Chartered Project Professional (ChPP), tuvo dos promociones y aumentos salariales en dos años.

Las personas con un interés demostrable en el desarrollo personal, la educación y el conocimiento más amplio a menudo reciben ofertas de trabajo más interesante o un nuevo puesto dentro de sus organizaciones.

Su capacidad comprobada para aprender y beneficiarse de la formación significa que tienen más demanda en equipos de proyecto o grupos que piensan en nuevas formas de trabajar o incluso para involucrarse en discusiones estratégicas en la organización, gracias a ese conocimiento y comprensión más amplios.

La mayoría de los modelos profesionales a seguir son personas que han obtenido certificaciones profesionales y están dispuestas a compartir su conocimiento a través de conferencias, escritos, asistencia a congresos, etc.

El DPC o educación continua también respalda el compromiso de un individuo y se convierte en un empleado valioso y contribuyente en su campo elegido.

Para profesiones establecidas desde hace tiempo, como la medicina, el derecho, la ingeniería, la arquitectura, el ámbito académico, todos tienen una cualificación básica mejorada con certificaciones profesionales adicionales a lo largo de su carrera.

Para las profesiones más nuevas, una gama de organismos profesionales ofrecen certificaciones. Algunos ejemplos incluyen:

• Agile Business Consortium – su misión es definir, unir y hacer crecer el campo de la agilidad empresarial a nivel mundial. Algunas de sus certificaciones más populares incluyen Agile Project Management y Agile Business Analysis, cada una con niveles Foundation y Practitioner, así como Scrum Master y Scrum Product Owner.
• BRMI - el BRM Institute es una corporación sin fines de lucro que ayuda a las organizaciones a desarrollar sus capacidades de Business Relationship Management. Su programa de desarrollo incluye talleres sobre BRM Fundamentals, así como certificaciones en Business Relationship Management Professional (BRMP®) y Certified Business Relationship Manager (CBRM®).
• En el campo de la Gestión de Proyectos, hay organismos profesionales en la mayoría de los países.
  • El Project Management Institute (PMI), con sede en EE.UU., es el más grande y aspira a ser la autoridad líder en gestión de proyectos. Tiene capítulos en todo el mundo, y su certificación más conocida es el Project Management Professional (PMP).
  • La Association for Project Management (APM) es el equivalente del Reino Unido, sirviendo como una organización benéfica registrada y la única organización de membresía colegiada que representa la profesión de proyectos a nivel mundial. Sus cualificaciones, junto con otras certificaciones como APMG's Praxis Framework, ofrecen un camino para que los profesionales alcancen el estatus de Chartered Project Professional (ChPP). ChPP es un punto de referencia profesional que indica un alto nivel de conocimiento técnico, práctica profesional y comportamiento ético.
• The UK Cyber Security Council desarrolla, promueve y gestiona estándares reconocidos a nivel nacional para la ciberseguridad en alineación con la Estrategia Nacional de Ciberseguridad del Gobierno del Reino Unido. Ha identificado varias rutas de entrada y trayectorias profesionales en este campo, junto con la formación y cualificaciones relevantes.

No existe una sola respuesta a esta pregunta ya que hay muy pocas carreras que sean lineales, y si hablas con profesionales exitosos en su campo, la mayoría ha seguido las oportunidades y a través de esas oportunidades ha obtenido certificaciones adicionales en el camino.

Hoy en día es muy difícil ya que ya no existe un trabajo de por vida y las personas necesitan ser más flexibles y ágiles en sus decisiones profesionales. Hay muchas habilidades y empleos en demanda hoy que no existían hace 10 años, incluyendo Ingenieros de IA, Analistas de Ciberseguridad, Analistas de Datos y Especialistas en Sustentabilidad.

De la misma manera, los cambios en la tecnología han elevado las habilidades de algunos grupos de personas.  Los estadísticos estaban principalmente involucrados en investigación de back-office antes de convertirse en Quants en Wall Street.

El conocimiento adquirido a través de una certificación profesional no se desperdicia. Las habilidades obtenidas se pueden usar en muchos roles.  Mi sugerencia es hacer cualquier certificación que sea relevante para tu trabajo actual, pero considera cuál podría ser tu siguiente rol ideal.

Sé creativo y de mente abierta sobre las habilidades que adquieres, pero enfócate en la calidad relevante a tu industria. Es mejor tener menos certificaciones de organismos profesionales bien reconocidos que un gran número con credibilidad limitada. 

Revisa marcos de habilidades como SFIA y mapea las habilidades que tienes - piensa en las otras que podrías obtener y cómo esas podrían combinarse para abrir oportunidades para roles futuros. Revisa algunas de las encuestas de organizaciones como el Foro Económico Mundial para ver su perspectiva sobre los roles que los empleadores podrían valorar en el futuro.

Creo que los Gerentes de Proyectos siempre estarán en demanda y las estadísticas sugieren que se requieren 25 millones de nuevos gerentes de proyectos para asegurar que las actividades planeadas puedan entregarse de manera oportuna.  Convertirse en un profesional en gestión de proyectos te beneficiará en cualquier industria.

Creo que las Certificaciones Profesionales están volviéndose más importantes ya que pueden reaccionar a los cambios en los requisitos empresariales y la demanda de experiencia de una organización mucho más rápidamente que las calificaciones académicas.  También son más fáciles y menos costosas de obtener, y en muchos aspectos más versátiles.

Las tres razones clave por las que creo que las certificaciones son valiosas para cualquiera:-

1.      Las personas en tu campo sabrán lo que significa tu certificación. Es un diferenciador y predispone un nivel de prestigio y reconocimiento.

2.      Las empresas necesitan personas dispuestas a aprender, demostrar creatividad y que puedan conectar los puntos. Esto es muy poco probable de alguien con una carrera lineal, por lo que debes esperar moverte. Amplía tu conjunto de habilidades y conocimientos a través de certificaciones profesionales.

3.      Busca oportunidades fuera de lo convencional para aplicar lo que sabes.

La mayoría de las certificaciones provienen de organismos profesionales. Debes revisar los sitios web de organismos profesionales que sean relevantes para ti y ver cómo sus certificaciones se posicionan en relación con el resto en tu industria.

Con todas las certificaciones no olvides la capacitación básica. A menudo es necesario comenzar en un nivel de Fundamentos / Introducción para entender las herramientas del oficio, particularmente cuando te mueves hacia un campo adyacente.

APMG ofrece una amplia gama de certificaciones profesionales concentradas en los campos de Ciberseguridad, Gestión de Proyectos, Programas y Portafolios, así como Gobernanza de TI y Gestión de Servicios.

No olvides, es tu responsabilidad asegurar que tengas suficiente evidencia como profesional en tu campo, para que si un tribunal necesita hacerlo, pueda encontrarte culpable.