Si vous étiez arrêté pour être un professionnel (dans votre discipline), pourraient-ils trouver suffisamment de preuves pour vous inculper ?
L'aspect probablement le plus important de la certification est de fournir des preuves aux autres personnes pour qu'elles sachent ce que vous savez faire. Une certification professionnelle démontre cette preuve. C'est particulièrement le cas pour la gamme croissante de nouvelles professions où la crédibilité professionnelle est, en partie, encore en cours de définition. Considérez ceci :-
- Cybersécurité
- Analyse de données
- Utilisation de l'Intelligence Artificielle et de l'Apprentissage Automatique
- Interprétation des données.
Ces domaines n'existaient pas il y a 15 ans, pas sous la forme que nous leur connaissons maintenant. Peu de personnes ont des qualifications académiques dans ces domaines. Si vous voulez rejoindre une de ces professions, vous devrez prouver que vous avez des connaissances techniques et un programme de certification est une voie possible.
Définition et types de certification
Il existe deux grandes catégories de certification :-
- Les qualifications académiques
- Les certifications professionnelles.
Tout le monde connaît les qualifications académiques. Les universités du monde entier rivalisent pour la première place dans diverses disciplines et souvent le prestige de l'établissement que vous fréquentez est plus important que ce que vous avez réellement accompli. Les diplômes universitaires ont une valeur indéniable bien que les enquêtes suggèrent que l'argent qui peut être gagné au cours d'une vie professionnelle n'est pas aussi différencié qu'il l'était il y a, disons, 10 ans. Bien que les qualifications académiques soient basées sur un développement rigoureux d'un programme et de sujets qui devraient être enseignés, leur inconvénient dans le monde d'aujourd'hui de technologie en rapide évolution est le temps qu'il faut pour changer le programme afin que les diplômés aient les compétences que de nombreux employeurs souhaitent. Des collègues du milieu académique me disent que cela peut prendre jusqu'à 3 ans, ce qui est tout simplement trop long compte tenu du rythme auquel certaines industries et technologies évoluent.
La réponse à ce rythme de changement ce sont les certifications qui peuvent prendre plusieurs mois à développer mais ne sont pas liées à une année académique et peuvent se concentrer sur des compétences et des rôles particuliers, en particulier les spécialités. Non seulement des rôles particuliers peuvent être enseignés, par exemple les tests d'intrusion en cybersécurité, la rédaction de propositions en gestion d'appels d'offres et de propositions, mais elles peuvent également inclure des techniques spécifiques au sein d'une profession, par exemple l'Analyse Earned Value et les cas d'affaires en Gestion de Programme et de Projet.
L'élément le plus important des certifications est peut-être qu'elles peuvent introduire de nouvelles technologies ou différentes approches. Les récentes étant USM, qui est une approche basée sur des principes pour la Gestion de Services aux côtés de FitSM et OpenSM qui sont des approches agiles et légères de Gestion de Services qu'un nombre croissant d'étudiants poursuivent.
Les certifications professionnelles sont généralement développées par un Organisme Professionnel donc si vous êtes intéressé par une certification, renseignez-vous sur les Organismes Professionnels les plus actifs et les plus respectés dans votre discipline. Elles peuvent également provenir d'un groupe de professionnels engagés, par exemple le groupe derrière le Manifeste Agile ou un individu ou réseau professionnel avec une bonne idée qui sont capables de construire un écosystème autour d'eux pour développer leur concept et l'amener sur le marché.
Là où les certifications tendent à être différentes des cours et en effet de nombreux cours qui apparaissent maintenant sur diverses plateformes, c'est qu'elles ont toutes une évaluation ou un examen visant à vérifier que quelqu'un a atteint les résultats d'apprentissage attendus pour cette certification, et beaucoup d'entre elles sont liées à l'expérience.
Contrairement à de nombreuses qualifications académiques, beaucoup de certifications professionnelles visent à évaluer la compétence d'un individu et certaines certifications exigent une formation continue pour les maintenir.
Avantages des certifications professionnelles
Arthur Wellington écrivait en 1877 « un ingénieur peut faire pour un dollar ce que n'importe quel imbécile peut faire pour deux ». Source : Economic Theory of the Location of Railways. Je suggère que sa définition d'un ingénieur s'applique à toute profession, et les avantages des certifications professionnelles incluent :-
1. Avantage concurrentiel
Dans de nombreuses professions, une certification constitue un permis d'exercer. Dans certains cas, elles sont facultatives, en obtenant une certification optionnelle, les personnes certifiées se démarquent de la masse. Elles témoignent d'un intérêt personnel pour leur développement professionnel. Cependant, avec le temps, cet élément de différenciation optionnel peut devenir une exigence standard pour un poste particulier au sein de certaines entreprises. Cela est particulièrement notable dans les professions plus importantes où tout un éventail de certifications est considéré comme une exigence de base. Elles permettent aux gens de démontrer leurs compétences dans des domaines de niche et, grâce à cette formation continue, d'ajouter à leur professionnalisme global. Cela fonctionne très bien tant que la niche reste demandée !
Les certifications démontrent un engagement personnel envers la croissance et le développement professionnels, car la majorité des ordres professionnels exigent un développement professionnel continu, comme preuve que l'individu maintient ses compétences à jour.
2. Récompense financière accrue
Il existe des preuves significatives, grâce à des recherches indépendantes, que les certifications professionnelles permettent aux individus d'obtenir un meilleur emploi et de recevoir des salaires plus élevés de la part des employeurs. Les propres enquêtes d'APMG fournissent des perspectives similaires :
- Dans une enquête auprès des Praticiens Agiles, 25 % des répondants ont indiqué que l'obtention de la certification a joué un rôle dans l'obtention d'un nouveau poste ou d'une promotion.
- Les résultats de notre enquête sur la Gestion du Changement ont montré que près de la moitié (46 %) des participants croient que leur certification a eu un impact positif sur leur potentiel de revenus.
Marion Bell, dans ce Webinaire Praxis Framework, a commenté qu'après avoir obtenu son Chartered Project Professional (ChPP), elle a eu deux promotions et augmentations de salaire en deux ans.
3. Opportunités accrues
Les personnes qui manifestent un intérêt évident pour le développement personnel, la formation et l'élargissement de leurs connaissances se voient souvent proposer un travail plus intéressant ou un nouveau poste au sein de leur organisation.
Leur capacité avérée à apprendre et à tirer profit de la formation les rend plus recherchées dans les équipes de projet ou les groupes qui réfléchissent à de nouvelles façons de travailler, ou même pour participer aux discussions stratégiques de l'organisation, grâce à cette connaissance et cette compréhension plus larges.
4. Renforcer la crédibilité professionnelle
La plupart des modèles professionnels sont des personnes qui ont obtenu des certifications professionnelles et qui sont disposées à partager leurs connaissances par le biais de conférences, d'écrits, de participation à des événements, etc.
La FPC ou formation continue soutient également l'engagement d'un individu et lui permet de devenir un employé précieux et un contributeur dans le domaine qu'il a choisi.
La valeur des certifications dans différents secteurs
Pour les professions établies de longue date, par exemple médicales, juridiques, d'ingénierie, d'architecture, universitaires, chacun possède une qualification de base renforcée par des certifications professionnelles supplémentaires tout au long de sa carrière.
Pour les professions plus récentes, une gamme d'organismes professionnels proposent des certifications. Voici quelques exemples :
- Agile Business Consortium – leur mission est de définir, unir et développer le domaine de l'agilité métier dans le monde entier. Parmi leurs certifications populaires figurent Agile Project Management et Agile Business Analysis, chacune avec des niveaux Foundation et Practitioner, ainsi que Scrum Master et Scrum Product Owner.
- BRMI - le BRM Institute est une corporation à but non lucratif qui aide les organisations à développer leurs capacités de Business Relationship Management. Son programme de développement comprend des ateliers sur les fondamentaux BRM, ainsi que des certifications en Business Relationship Management Professional (BRMP®) et Certified Business Relationship Manager (CBRM®).
- Dans le domaine de la gestion de projet, il existe des organismes professionnels dans la plupart des pays.
- Le Project Management Institute (PMI), dont le siège est aux États-Unis, est le plus important et vise à être l'autorité de référence en gestion de projet. Il a des sections dans le monde entier, et sa certification la plus connue est le Project Management Professional (PMP).
- L'Association for Project Management (APM) est l'équivalent britannique, servant d'organisme de bienfaisance enregistré et la seule organisation d'adhésion agréée représentant la profession de gestion de projet dans le monde. Ses qualifications, ainsi que d'autres certifications telles que le Praxis Framework d'APMG, offrent une voie aux professionnels pour atteindre le statut de Chartered Project Professional (ChPP). ChPP est une référence professionnelle indiquant un niveau élevé de connaissances techniques, de pratique professionnelle et de comportement éthique.
- Le UK Cyber Security Council développe, promeut et gère des normes reconnues au niveau national pour la cybersécurité en alignement avec la Stratégie nationale de cybersécurité du gouvernement britannique. Il a identifié diverses voies d'accès et parcours de carrière dans ce domaine, ainsi que la formation et les qualifications pertinentes.
Comment choisir la bonne certification
Il n'y a pas de réponse unique à cette question car très peu de carrières sont linéaires, et si vous parlez à des professionnels qui réussissent dans leur domaine, la majorité a suivi les opportunités et grâce à ces opportunités a obtenu des certifications supplémentaires en cours de route.
C'est très difficile aujourd'hui car il n'y a plus d'emploi à vie et les gens doivent être plus flexibles et agiles dans leurs choix de carrière. Il y a de nombreuses compétences et emplois demandés aujourd'hui qui n'existaient pas il y a 10 ans, notamment les Ingénieurs IA, les Analystes en Cybersécurité, les Analystes de Données et les Spécialistes en Développement Durable.
De même, les changements technologiques ont valorisé les compétences de certains groupes de personnes. Les statisticiens étaient principalement impliqués dans la recherche administrative avant de devenir Quants à Wall Street.
Les connaissances acquises grâce à une certification professionnelle ne sont pas gaspillées. Les compétences acquises peuvent être utilisées dans de nombreux rôles. Ma suggestion est de faire le certificat qui est pertinent pour votre emploi actuel mais de considérer ce que pourrait être votre prochain rôle idéal.
Soyez créatif et ouvert d'esprit concernant les compétences que vous acquérez mais concentrez-vous sur la qualité pertinente à votre industrie. Il vaut mieux avoir moins de certifications d'organismes professionnels reconnus qu'un grand nombre avec une crédibilité limitée.
Consultez des référentiels de compétences comme SFIA et cartographiez les compétences que vous avez - réfléchissez aux autres que vous pourriez acquérir et comment celles-ci pourraient se combiner pour ouvrir des opportunités pour de futurs rôles. Consultez certaines enquêtes d'organisations comme le Forum Économique Mondial pour voir leur point de vue sur les rôles que les employeurs pourraient valoriser à l'avenir.
Je crois que les Chefs de Projet seront toujours demandés et les statistiques suggèrent que 25 millions de nouveaux chefs de projet sont requis pour assurer que les activités planifiées puissent être livrées en temps voulu. Devenir un professionnel de la gestion de projet vous bénéficiera dans n'importe quelle industrie.
En résumé
Je pense que les Certifications Professionnelles deviennent de plus en plus importantes car elles sont capables de réagir aux changements dans les exigences commerciales et à la demande d'expertise d'une organisation beaucoup plus rapidement que les qualifications académiques. Elles sont également plus faciles et moins coûteuses à obtenir, et à bien des égards plus polyvalentes.
Les trois raisons principales pour lesquelles je pense que les certifications sont précieuses pour tous :-
1. Les gens dans votre domaine sauront ce que signifie votre certification. C'est un facteur de différenciation et prédispose à un niveau de prestige et de reconnaissance.
2. Les entreprises ont besoin de personnes prêtes à apprendre, faire preuve de créativité et qui peuvent faire le lien. C'est très peu probable de la part de quelqu'un avec une carrière linéaire, donc vous devriez vous attendre à bouger. Élargissez votre ensemble de compétences et vos connaissances grâce aux certifications professionnelles.
3. Recherchez des opportunités en dehors du courant dominant pour appliquer ce que vous savez.
La majorité des certifications proviennent d'organismes professionnels. Vous devriez vérifier les sites web des organismes professionnels qui vous sont pertinents et voir comment leurs certifications se situent par rapport au reste de votre industrie.
Avec toutes les certifications, n'oubliez pas la formation de base. Il est souvent nécessaire de commencer à un niveau Foundation / Introduction pour comprendre les outils du métier, particulièrement lorsque vous vous dirigez vers un domaine adjacent.
APMG offre une large gamme de certifications professionnelles concentrées dans les domaines de la Cybersécurité, de la Gestion de Projet, de Programme et de Portefeuille, ainsi que de la Gouvernance IT et Gestion des Services.
N'oubliez pas, il est de votre responsabilité de vous assurer que vous avez suffisamment de preuves en tant que professionnel dans votre domaine, donc si un tribunal en a besoin, il peut vous déclarer coupable.