Dlaczego warto uzyskać certyfikat?

Gdybyś został aresztowany za bycie profesjonalistą (w swojej dziedzinie), czy mogliby znaleźć wystarczająco dużo dowodów, aby postawić ci zarzuty?

Prawdopodobnie najważniejszym aspektem certyfikacji jest dostarczenie dowodów innym osobom, aby wiedziały, co potrafisz. Profesjonalna certyfikacja stanowi właśnie taki dowód. Dotyczy to szczególnie rosnącego zakresu nowych zawodów, gdzie wiarygodność zawodowa jest częściowo wciąż definiowana. Rozważ następujące:-

• Cyberbezpieczeństwo
• Analityka Danych
• Wykorzystywanie Sztucznej Inteligencji i Uczenia Maszynowego
• Interpretacja Danych.

Tego nie było 15 lat temu, nie w takiej formie, jaką znamy dzisiaj. Niewielu ludzi ma kwalifikacje akademickie w tych obszarach. Jeśli chcesz dołączyć do jednego z tych zawodów, będziesz musiał udowodnić, że posiadasz wiedzę techniczną, a program certyfikacyjny to jedna z dróg. 

Istnieją dwie szerokie kategorie certyfikacji:-

1. Kwalifikacje akademickie
2. Certyfikaty zawodowe.

Wszyscy znają kwalifikacje akademickie. Uniwersytety na całym świecie rywalizują o najwyższe miejsca w różnych dyscyplinach i często prestiż organizacji, do której uczęszczasz, jest ważniejszy niż to, co faktycznie osiągnąłeś. Dyplomy uczelni są niewątpliwie wartościowe, chociaż badania sugerują, że pieniądze, które można zarobić w ciągu życia zawodowego, nie różnią się tak bardzo jak powiedzmy 10 lat temu. Chociaż kwalifikacje akademickie opierają się na rygorystycznym opracowaniu programu nauczania i tematów, które powinny być nauczane, ich wadą w dzisiejszym świecie szybko zmieniających się technologii jest czas potrzebny na zmianę programu nauczania, aby absolwenci mieli zestaw umiejętności pożądanych przez wielu pracodawców. Koledzy ze środowiska akademickiego mówią mi, że może to potrwać do 3 lat, co jest po prostu zbyt długie, biorąc pod uwagę tempo zmian w niektórych branżach i technologii.

Odpowiedzią na to tempo zmian są certyfikacje, których opracowanie może zająć kilka miesięcy, ale nie są one związane z rokiem akademickim i mogą skupiać się na konkretnych umiejętnościach i rolach, zwłaszcza specjalizacjach. Można nie tylko nauczyć konkretnych ról, np. testów penetracyjnych w cyberbezpieczeństwie, pisania propozycji w zarządzaniu ofertami i propozycjami, ale mogą one również obejmować konkretne techniki w ramach zawodu, np. analizę Earned Value i przypadki biznesowe w zarządzaniu programami i projektami.

Być może najważniejszym elementem certyfikacji jest to, że mogą one wprowadzać nowe technologie lub różne podejścia. Najnowszymi przykładami są USM, które jest podejściem do zarządzania usługami opartym na zasadach, wraz z FitSM i OpenSM, które są zwinnymi i lekkimi podejściami do zarządzania usługami, którymi interesuje się coraz więcej studentów.

Certyfikaty zawodowe są zwykle opracowywane przez organizacje zawodowe, więc jeśli jesteś zainteresowany certyfikacją, sprawdź organizacje zawodowe najbardziej aktywne i szanowane w twojej dyscyplinie. Mogą one również pochodzić od grupy zaangażowanych profesjonalistów, np. grupy stojącej za manifestem Agile, lub od osoby czy sieci profesjonalistów z dobrym pomysłem, którzy są w stanie zbudować wokół siebie ekosystem, aby rozwinąć swoją koncepcję i wprowadzić ją na rynek.

Certyfikacje różnią się od kursów i rzeczywiście wielu kursów, które obecnie pojawiają się na różnych platformach, tym, że wszystkie mają ocenę lub egzamin mający na celu sprawdzenie, czy ktoś osiągnął rezultaty uczenia się oczekiwane dla danej certyfikacji, a wiele z nich jest powiązanych z doświadczeniem.

W przeciwieństwie do wielu kwalifikacji akademickich, wiele certyfikatów zawodowych ma na celu ocenę kompetencji danej osoby, a niektóre certyfikacje wymagają ciągłego kształcenia w celu ich utrzymania.

Arthur Wellington w 1877 roku napisał „inżynier może zrobić za dolara to, co każdy głupiec zrobi za dwa". Źródło: Economic Theory of the Location of Railways. Sugeruję, że jego definicja Inżyniera odnosi się do każdego zawodu, a korzyści z certyfikatów zawodowych obejmują:-

W wielu zawodach certyfikat to licencja na wykonywanie praktyki. W niektórych przypadkach są one opcjonalne – osoby posiadające opcjonalny certyfikat wyróżniają się z tłumu. Wykazują osobiste zainteresowanie swoim rozwojem zawodowym. Jednak z czasem ten opcjonalny wyróżnik może stać się standardowym wymogiem dla określonego stanowiska w niektórych firmach. Jest to najbardziej widoczne w większych branżach, gdzie cały szereg certyfikatów jest postrzegany jako podstawowy wymóg. Umożliwiają one ludziom demonstrowanie kompetencji w niszowych obszarach, a poprzez takie ciągłe kształcenie się przyczyniają się do ich ogólnego profesjonalizmu. To działa bardzo dobrze, o ile nisza pozostaje poszukiwana!

Certyfikaty świadczą o osobistym zaangażowaniu w rozwój i wzrost zawodowy, ponieważ większość organizacji zawodowych wymaga ciągłego rozwoju zawodowego jako dowodu na to, że dana osoba utrzymuje swoje umiejętności na bieżąco.

Istnieją znaczące dowody z niezależnych badań, że certyfikaty zawodowe prowadzą do uzyskania przez osoby lepszej pracy i otrzymywania wyższych wynagrodzeń od pracodawców. Własne badania APMG dostarczają podobnych spostrzeżeń:

• W badaniu Agile Practitioners, 25% respondentów wskazało, że uzyskanie certyfikatu odegrało rolę w zdobyciu nowej pozycji lub awansu.
• Wyniki z naszego badania Change Management pokazały, że prawie połowa (46%) uczestników wierzy, że ich certyfikat pozytywnie wpłynął na ich potencjał zarobkowy.

Marion Bell, w tym Webinarze Praxis Framework, skomentowała, że po uzyskaniu Chartered Project Professional (ChPP), miała dwa awanse i podwyżki w ciągu dwóch lat.

Osoby wykazujące się wymiernym zainteresowaniem rozwojem osobistym, edukacją i szerszą wiedzą często otrzymują propozycje ciekawszej pracy lub nowego stanowiska w swoich organizacjach.

Ich udowodniona zdolność do uczenia się i czerpania korzyści ze szkoleń sprawia, że są bardziej pożądane w zespołach projektowych lub grupach myślących o nowych sposobach pracy, a także angażujących się w strategiczne dyskusje w organizacji dzięki tej szerszej wiedzy i zrozumieniu.

Większość wzorców zawodowych to osoby, które uzyskały certyfikaty zawodowe i są gotowe dzielić się swoją wiedzą poprzez mówienie, pisanie, uczestnictwo w konferencjach itp.

CPD lub kształcenie ustawiczne również stanowią podstawę zaangażowania jednostki i stają się oni cennym pracownikiem i współtwórcą w swojej wybranej dziedzinie.

W przypadku zawodów o długiej tradycji, np. medycznych, prawniczych, inżynierskich, architektonicznych, akademickich, każdy posiada podstawowe kwalifikacje wzbogacone o dodatkowe certyfikaty zawodowe zdobywane w trakcie kariery.

W przypadku nowszych zawodów, szereg organizacji zawodowych oferuje certyfikaty. Niektóre przykłady obejmują:

• Agile Business Consortium – ich misją jest definiowanie, łączenie i rozwój dziedziny zwinności biznesowej na całym świecie. Niektóre z ich popularnych certyfikatów obejmują Agile Project Management i Agile Business Analysis, każdy na poziomie Foundation i Practitioner, a także Scrum Master i Scrum Product Owner.
• BRMI - BRM Institute to organizacja non-profit, która pomaga organizacjom rozwijać ich możliwości w zakresie Business Relationship Management. Jej program rozwoju obejmuje warsztaty na temat podstaw BRM, a także certyfikaty Business Relationship Management Professional (BRMP®) i Certified Business Relationship Manager (CBRM®).
• W dziedzinie zarządzania projektami istnieją organizacje zawodowe w większości krajów.
  • Project Management Institute (PMI) z siedzibą w USA jest największą i dąży do bycia wiodącym autorytetem w zarządzaniu projektami. Ma oddziały na całym świecie, a jej najbardziej znanym certyfikatem jest Project Management Professional (PMP).
  • Association for Project Management (APM) to brytyjski odpowiednik, działający jako zarejestrowana organizacja charytatywna i jedyna organizacja członkowska posiadająca status chartered, reprezentująca zawód projektowy na świecie. Jej kwalifikacje, wraz z innymi certyfikatami takimi jak APMG's Praxis Framework, oferują ścieżkę dla profesjonalistów do osiągnięcia statusu Chartered Project Professional (ChPP). ChPP to zawodowy benchmark wskazujący na wysoki poziom wiedzy technicznej, praktyki zawodowej i etycznego postępowania.
• The UK Cyber Security Council opracowuje, promuje i zarządza uznawanymi na poziomie krajowym standardami cyberbezpieczeństwa zgodnie z brytyjską Narodową Strategią Cyberbezpieczeństwa. Zidentyfikowała różne ścieżki wejścia i kariery w tej dziedzinie, wraz z odpowiednimi szkoleniami i kwalifikacjami.

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ bardzo niewiele karier jest liniowych, a jeśli porozmawiacie z profesjonalistami, którzy odnieśli sukces w swojej dziedzinie, większość z nich podążała za możliwościami i dzięki tym możliwościom zdobywała dodatkowe certyfikaty po drodze.

Dzisiaj jest bardzo trudno, ponieważ nie ma już pracy na całe życie i ludzie muszą być bardziej elastyczni i zwinni w swoich wyborach zawodowych. Istnieje wiele umiejętności i zawodów, na które jest dzisiaj zapotrzebowanie, a które nie istniały 10 lat temu, w tym Inżynierowie AI, Analitycy Cyberbezpieczeństwa, Analitycy Danych i Specjaliści ds. Zrównoważonego Rozwoju.

Podobnie zmiany w technologii podniosły umiejętności niektórych grup ludzi.  Statystycy byli głównie zaangażowani w badania back-office, zanim stali się Quantami na Wall Street.

Wiedza zdobyta dzięki certyfikacji zawodowej nie jest zmarnowana. Zdobyte umiejętności mogą być wykorzystane w wielu rolach.  Moją sugestią jest zrobienie jakiegokolwiek certyfikatu, który jest istotny dla twojej obecnej pracy, ale zastanów się, jaka może być twoja idealna kolejna rola.

Bądź kreatywny i otwarty umysłowo na temat umiejętności, które zdobywasz, ale skup się na jakości odpowiedniej dla twojej branży. Lepiej jest mieć mniej certyfikatów od dobrze uznanych organizacji zawodowych niż dużą liczbę o ograniczonej wiarygodności. 

Spójrz na ramy umiejętności takie jak SFIA i zmapuj umiejętności, które masz - pomyśl o innych, które możesz zdobyć i jak mogą się połączyć, aby otworzyć możliwości dla przyszłych ról. Spójrz na niektóre badania organizacji takich jak World Economic Forum, aby zobaczyć ich pogląd na role, które pracodawcy mogą cenić w przyszłości.

Wierzę, że Project Managerowie zawsze będą poszukiwani, a statystyki sugerują, że potrzeba 25 milionów nowych kierowników projektów, aby zapewnić, że planowane działania mogą być realizowane w odpowiednim czasie.  Zostanie profesjonalistą zarządzania projektami przyniesie ci korzyści w każdej branży.

Uważam, że Certyfikaty Zawodowe stają się coraz ważniejsze, ponieważ są w stanie reagować na zmiany w wymaganiach biznesowych i zapotrzebowaniu organizacji na ekspertyzę znacznie szybciej niż kwalifikacje akademickie.  Są również łatwiejsze i tańsze do uzyskania, a pod wieloma względami bardziej wszechstronne.

Trzy kluczowe powody, dla których uważam, że certyfikaty są wartościowe dla każdego:-

1.      Ludzie w Twojej dziedzinie będą wiedzieć, co oznacza Twój certyfikat. To czynnik wyróżniający i predysponuje do pewnego poziomu prestiżu i uznania.

2.      Firmy potrzebują ludzi chętnych do nauki, wykazujących się kreatywnością i potrafiących łączyć fakty. Jest to bardzo mało prawdopodobne u kogoś z prostoliniową karierą, więc powinieneś spodziewać się przemieszczania. Rozszerzaj swój zestaw umiejętności i wiedzę poprzez certyfikaty zawodowe.

3.      Szukaj możliwości poza głównym nurtem, aby zastosować to, co wiesz.

Większość certyfikatów pochodzi od organizacji zawodowych. Powinieneś sprawdzić strony internetowe organizacji zawodowych, które są dla Ciebie istotne i zobaczyć, jak ich certyfikaty plasują się w stosunku do pozostałych w Twojej branży.

W przypadku wszystkich certyfikatów nie zapominaj o podstawowym szkoleniu. Często konieczne jest rozpoczęcie na poziomie Podstawowym / Wprowadzającym, aby zrozumieć narzędzia zawodu, szczególnie gdy przechodzisz do pokrewnej dziedziny.

APMG oferuje szeroki zakres certyfikatów zawodowych skoncentrowanych w dziedzinach Bezpieczeństwa Cybernetycznego, Zarządzania Projektami, Programami i Portfelami, a także Zarządzania IT i Usługami.

Nie zapominaj, że to Twoja odpowiedzialność zapewnić sobie wystarczające dowody jako profesjonalista w swojej dziedzinie, więc jeśli sąd będzie musiał, może uznać Cię winnym.